Manager Business Consulting (m/w/d)

Manager Business Consulting (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken bei der Optimierung ihrer CFO-Funktion und entwickle innovative Steuerungskonzepte.
  • Unternehmen: Marktführer in Wirtschaftsprüfung und Beratung mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schwerpunkt Finance Serviceline Consulting Geschäftsbereich Financial Services eines führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens.

Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Zudem ist unser Mandant die einzige große Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem integrierten Angebot für die Finanzdienstleistungsbranche in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika (EMEIA). Die Mitarbeitenden stellen ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in den Dienst ihrer Mandanten. Zu diesen gehören führende Unternehmen aus den Bereichen Asset Management, Banking und Capital Markets sowie Versicherungen.

Der Geschäftsbereich Financial Services gliedert sich in die Geschäftsfelder: Banking & Capital Markets, Insurance und Wealth & Asset Management. Die Leistungen des Unternehmens gliedern sich in vier Servicelines: Consulting, Tax & Law, Assurance und Strategy & Transactions (S&T). Die Serviceline Consulting gliedert sich in die Bereiche: Risk Consulting, Business Consulting und Technology Consulting.

Aufgaben:

  • Beratung nationaler und internationaler Banken bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion
  • Beratung bei der strategischen Positionierung des CFO-Bereichs als zentraler Steuerungspartner in der Gesamtbank – inkl. Entwicklung von KPI-Frameworks und Steuerungskonzepten
  • Beratung bei der Umsetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen im Data Management (z.B. BCBS 239 / RDARR, IReF/BIRD, MaRisk)
  • Unterstützung bei der Analyse, Design und Umsetzung von Methoden und Prozessen im Controlling, Meldewesen und Accounting (z.B. Forecasting, Planung, Reporting und Kostenrechnung)
  • Analyse und Neuausrichtung von End-to-End-Finance-Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und regulatorische Zukunftsfähigkeit
  • Unterstützung bei der strategischen Transformation der Banksteuerung – von der klassischen Ergebnissteuerung hin zu integrierten, datengetriebenen Steuerungsmodellen
  • Gestaltung und Implementierung von Target Operating Models (Finance TOM) zur Harmonisierung von Prozessen und Systemlandschaften zur Verbesserung der Unternehmensperformance
  • Übernahme der Verantwortung für den Projektfortschritt, enger Kontakt zu den internen und externen projektrelevanten Stakeholdern und fachliche Führung von Teammitgliedern

Kandidatenprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus CFO-relevanter Themen (u.a. Banksteuerung, Reporting und Controlling), Regulatorik und Digitalisierung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen
  • Vielseitige Projekterfahrungen im Finanzumfeld mit Verantwortung als (Teil-) Projektleitung
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und interkulturelle Kommunikation
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Überzeugungskraft, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit
  • Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Isabel Weber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Haibach & Cie. ist eines der führenden spezialisierten Executive-Search-Unternehmen und konzentriert sich seit 2002 konsequent auf die systematische Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten u.a. für Banken, Investmentgesellschaften, Versicherungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, insbesondere in den Bereichen Finance, Consulting & Project Management, Risk Management sowie Audit.

Manager Business Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank

Unser Mandant ist ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, das nicht nur durch seine Marktführerschaft, sondern auch durch eine integrative Unternehmenskultur besticht. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Städten wie Frankfurt, München und Hamburg, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken, was die Position des Managers Business Consulting besonders reizvoll macht.

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Kontaktdaten:

einer wachstumsstarken, führenden Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Business Consulting (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Finanzumfeld
CFO-relevante Themen
Regulatorik
Digitalisierung
Projektmanagement
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen und spezifische Themen, die für die CFO-Funktion relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Business Consulting und CFO-relevante Themen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Empathie, Überzeugungskraft und interkulturelle Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu führen oder Stakeholder zu überzeugen.