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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das Management von NPL-Portfolios und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Bank mit internationaler Präsenz und über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des NPL-Managements in einer führenden Finanzinstitution.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im Bereich Collections oder Credit Risk Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil einer führenden international tätigen Finanzgruppe mit über 60.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Das Geschäftsmodell der Bank ist durch ein auf wenige und transparente Produkte mit günstigen Konditionen konzentriertes Angebot und eine hohe Kosteneffizienz gekennzeichnet. Die Kernprodukte im Privatkundengeschäft sind Baufinanzierungen, Girokonten, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere. Im Geschäftsjahr 2025 konnte die Bank einen Gewinn vor Steuern von € 1,9 Milliarden erzielen. Die Bank verzeichnet in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld weiterhin ein nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben:
- Fachliche Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Management von NPL-Portfolios, unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Verkauf und Rückgewinnung
- Analyse der Portfolio-Performance und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung von Business Cases für NPL-Verkäufe, einschließlich Preisgestaltung, Timing und Investoreneinbindung
- Leitung des gesamten Prozesses für den Verkauf von NPL-Portfolios an externe Investoren
- Koordination von Due-Diligence-Prüfungen, Datenaufbereitung und Bewertungsprozessen
- Verhandlung der Bedingungen mit Käufern sowie interne Abstimmung mit Stakeholdern und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen
- Pflege, Steuerung und Controlling der Beziehungen zu externen Dienstleistern (die für die Rückgewinnung verantwortlich sind), bezogen auf Standards für Kundenbehandlungen, Richtlinien sowie gesetzliche und regulatorische Anforderungen
- Überwachung der Service-Performance anhand vereinbarter KPIs und SLAs
- Gewährleistung, dass alle NPL-Management-Aktivitäten lokalen Vorschriften, internen Risikorahmen und Datenschutzgesetzen entsprechen
- Berichterstattung und Dokumentation für Audits und regulatorische Prüfungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams (u.a. Credit Risk Management, Finance, Legal und Collections), um NPL-Strategien abzustimmen
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über die Portfolio-Performance und den Fortschritt bei der Rückgewinnung
- Vertretung der Bank auf Branchenforen
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Collections, Workout oder Credit Risk Management bei einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einer spezialisierten Beratungsgesellschaft, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Inkassobüro/Forderungsmanager
- Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management
- Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
- Fundierte Praxis in der aktiven Steuerung von NPL-Portfolios, deren Inkasso-, Verkaufs- und Recovery-Prozessen sowie deren Optimierung
- Tiefes Verständnis der finanziellen Auswirkungen des NPL-Managements, einschließlich der Implikationen für Profitabilität, Kapitalausstattung, Risikovorsorge und regulatorisches Reporting
- Ausgezeichnete Kenntnisse der NPL-Marktdynamik sowie im Umgang mit MS Office und Portfolioanalyse-Tools
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowohl mit Investoren, Inkassobüros und Branchenforen als auch im Stakeholdermanagement
- Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Carina Bauer freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
NPL Manager (m/w/d) Center of Expertise Colelctions Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank
Kontaktperson:
einer wachstumsstarken, führenden Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NPL Manager (m/w/d) Center of Expertise Colelctions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das NPL-Management! Sprich in Gesprächen darüber, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du für die Optimierung von NPL-Portfolios vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NPL Manager (m/w/d) Center of Expertise Colelctions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Bank und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deinem Wissen über NPL-Management einen echten Mehrwert bieten kannst.
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du NPL-Portfolios erfolgreich gemanagt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und Investoren kommuniziert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitest
✨Verstehe die NPL-Dynamik
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im NPL-Management vertraut. Zeige, dass du die Marktdynamik verstehst und wie sie sich auf die Strategien der Bank auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich NPL-Portfolios verwaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Bank, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.