Relationship Manager Corporate & International Banking (m/w/d) Abteilung Corporate Clients Sales
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von internationalen SME-Kunden in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Moderne Privatbank mit Fokus auf vermögende Kunden und internationale Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Corporate Banking und arbeite international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft und Erfahrung im Corporate Banking.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diesen Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist als moderne Privatbank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet und ist in Deutschland wie in Frankreich und in der Schweiz in den Hauptgeschäftssparten Private Wealth Management, Asset Management und Corporates & Markets aktiv. Im Geschäftsfeld Corporates & Markets bietet die Bank ihren Unternehmenskunden und institutionellen Kunden eine hochqualifizierte und umfassende Beratung in den Bereichen Research und Brokerage (sowohl in den Aktien- als auch Anleihemärkten), Corporate Finance, Devisenhandel, Handel mit Nichteisen-Metallen, Corporate Banking und International Banking. Im Geschäftsbereich International Banking unterhält unser Mandant in über 100 Ländern der Welt Korrespondenzbankbeziehungen und versteht die wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Besonderheiten eines Landes. Die Bank unterstützt ihre Kunden aktiv in ihren Auslandsaktivitäten als Spezialanbieter für export- und handelsbezogene Länderrisiken in dynamischen Regionen weltweit.

Aufgaben:

  • Neukunden-Akquise und Client-Coverage von international ausgerichteten SME in der DACH-Region
  • Eigenständige Selektion, Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden nach den Zielvorstellungen der Bank im Hinblick auf Bonität, Ertrag und Cross Sell
  • Vertrieb von Corporate Banking-Produkten und -Dienstleistungen
  • Fokus auf Finanzierungslösungen und Services für Unternehmen mit dynamisch wachsenden Geschäftsmodellen
  • First Line of Defense in Hinblick auf Adress- sowie Compliance-Risiken
  • Kreditkompetenz im Rahmen der bankinternen Regelung/Risikoverantwortung
  • Cross Selling in andere Produkt- und/oder Geschäftsbereiche der Bank

Kandidatenprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Banking oder in der Außenhandelsfinanzierung bei einer namhaften Bank
  • Hervorragende Produktkenntnisse im Bereich des Firmenkundengeschäfts mit internationaler Ausrichtung
  • Starke akquisitorische Kompetenz, unternehmerisches Denken
  • Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Zahlungsverkehr, idealerweise praxisnah
  • Etabliertes Netzwerk zu Firmenkunden (idealerweise Importeure/Exporteure)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Reisen, Flexibilität und Engagement
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch vorteilhaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Kahl freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Relationship Manager Corporate & International Banking (m/w/d) Abteilung Corporate Clients Sales Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank

Unser Mandant ist eine moderne Privatbank, die nicht nur auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden eingeht, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter schafft. Mit einem starken Fokus auf internationale Geschäftstätigkeiten und einer umfassenden Einarbeitung in Corporate Banking bietet die Bank hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Flexibilität, Engagement und eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter aus, was diese Position zu einer attraktiven Wahl für Fachkräfte im Finanzsektor macht.
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Kontaktperson:

einer wachstumsstarken, führenden Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Relationship Manager Corporate & International Banking (m/w/d) Abteilung Corporate Clients Sales

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager Corporate & International Banking (m/w/d) Abteilung Corporate Clients Sales

Neukunden-Akquise
Client-Coverage
Beratung von Unternehmenskunden
Vertrieb von Corporate Banking-Produkten
Finanzierungslösungen
Kreditkompetenz
Cross Selling
Produktkenntnisse im Firmenkundengeschäft
akquisitorische Kompetenz
unternehmerisches Denken
Erfahrung im Bereich Digitalisierung
Zahlungsverkehr
etabliertes Netzwerk zu Firmenkunden
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Relationship Managers im Corporate Banking passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Corporate Banking und International Banking. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Finanzlösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Zeige dein Netzwerk

Wenn du bereits ein etabliertes Netzwerk zu Firmenkunden hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für die Bank zu schaffen und Cross-Selling-Potenziale zu identifizieren.

Sprich über Digitalisierung

Da Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Zahlungsverkehr wichtig ist, sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du digitale Lösungen in deine Beratung integrieren kannst, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

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