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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse im Kapitalmarkt und entwickle moderne Handelsstrukturen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kapitalmarkts mit innovativen Technologien und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Financial Services.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bereich Technology Consulting
Geschäftsbereich Financial Services eines führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens
Ort: Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München
Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Zudem ist unser Mandant die einzige große Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem integrierten Angebot für die Finanzdienstleistungsbranche in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika (EMEIA). Die Mitarbeitenden stellen ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in den Dienst ihrer Mandanten. Zu diesen gehören führende Unternehmen aus den Bereichen Asset Management, Banking und Capital Markets sowie Versicherungen.
Der Geschäftsbereich Financial Services gliedert sich in die Geschäftsfelder: Banking & Capital Markets, Insurance und Wealth & Asset Management. Als Teil der Serviceline Consulting unterstützt der Bereich Technology Consulting seine Mandanten mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten rund um die Umsetzung von Regulatorik, der Modernisierung von vorhandenen Systemen, der Einführung von neuen Systemen sowie der Anwendung von neuen Technologien, wie DLT und KI.
Aufgaben:
- Analyse und Strukturierung von Prozessen im Kapitalmarkt, Definition von Use Cases, Target Operating Models und IT-Architekturen für die Implementierung moderner Handels- und Abwicklungsstrukturen
- Transformation und Weiterentwicklung von Back/Middle Office Funktionen, einschließlich Analyse bestehender Prozesslandschaften sowie Gestaltung moderner Target Operating Model
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team von Experten und Expertinnen zu Strategie, Produkten, Prozessen, Regulierung (u. a. EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und IT-Transformationen im Kapitalmarktbereich
- Mitarbeit in multi-disziplinären Teams zur Modernisierung und Anpassung der Wertpapier-abwicklungsstrecken aufgrund von Plattformwechseln bzw. der laufenden T+1 Umstellung
- Fachliche Begleitung bei der Einführung, dem Upgrade oder der Konsolidierung von Handels- und Abwicklungssystemen
- Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen in der Finanzindustrie, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration, Marktdaten und Clearing & Collateral
- Strukturierung und Bearbeitung von Arbeitspaketen im Projekt, Diskussion der Ergebnisse mit Kunden und Kundinnen sowie Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und dem Eintritt in neue Märkte und Regionen
- Coaching von Mitarbeitenden
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Services bei einer Bank, einer Unternehmensberatung, einer Prüfungsgesellschaft oder einem Fintech
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR oder MMSR oder anderweitige Projekterfahrungen im Kapitalmarkt- bzw. dem zugehörigen Abwicklungseinheiten und IT-Systemen (z.B. Calypso, Murex)
- Begeisterung für die Erarbeitung von neuen Themengebieten und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt
- Überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und interkulturelle Kommunikation
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Überzeugungskraft, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit
- Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Kahl freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Senior Manager (m/w/d) Banking & Capital Markets Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank
Kontaktperson:
einer wachstumsstarken, führenden Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Banking & Capital Markets
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Banking & Capital Markets
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking- und Kapitalmarktbereich vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie EMIR und MiFIR, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren und zu kooperieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen.