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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere dein Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstarker, internationaler Logistikdienstleister mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und digitaler Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Rechnungswesen, idealerweise in der Logistik.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen mit Hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bereich Finanzbuchhaltung eines wachstumsstarken, internationalen Logistikdienstleisters
Ort: Nordbayern
Das international tätige, inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Nordbayern zählt zu den etablierten Anbietern integrierter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen. Seit mehreren Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen, beschäftigt das Unternehmen heute mehrere tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten in Europa und erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Mit einem leistungsfähigen, länderübergreifenden Netzwerk bietet unser Mandant umfassende Dienstleistungen entlang der Supply Chain – von nationalen und internationalen Transportlösungen über internationale Speditionsleistungen bis hin zu komplexen logistischen Mehrwertservices.
Aufgaben:
- Motivierende Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Steuerung der Debitoren- und Kreditorenprozesse
- Forderungsmanagement, inkl. Überwachung der Zahlungsziele
- Vorbereitung von Unterlagen für Audits und Abstimmungen
- Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäfts- und Bereichsleitung
- Teilnahme am monatlichen Leitungskreis des Bereiches Finanzbuchhaltung
- Harmonisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen (Identifikation, Weiterentwicklung und Implementierung von Digitalisierungspotenzialen)
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung bei einem Logistikunternehmen, einem Dienstleistungsunternehmen oder einem Industrieunternehmen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu analysieren, adressatengerecht zu kommunizieren und aufzubereiten sowie Offenheit für die Digitalisierung relevanter Prozesse
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in der Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung
- Abschlusssichere Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu analysieren und zu optimieren
- Erprobte Konflikt- und Integrationsfähigkeit
- Bodenständige Führungspersönlichkeit (Hands-on Mentalität)
- Grundkenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
- IT-Affinität (profunde MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Isabel Weber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Senior Manager (m/w/d) Regulatory & Compliance Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank
Kontaktperson:
einer wachstumsstarken, führenden Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Regulatory & Compliance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Regulatory & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einem Bereich wie der Finanzbuchhaltung.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen. Zeige uns, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und Prozesse optimierst. Das ist für die Position entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Compliance- und Regulierungsanforderungen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools zu erläutern. Zeige, wie du Excel oder andere Programme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.