Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und arbeite direkt auf der Baustelle mit deinem Team.
- Arbeitgeber: SWK AG – ein innovativer Anbieter in Energie, Wasser und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.500 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Hochbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Bauingenieurstudium mit praktischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind viele. Wir sind eins. Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung. Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Woran Du mit uns arbeitest:
- Wir suchen eine praxisstarke Persönlichkeit für die operative Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an gewerblich genutzten Immobilien. In dieser Rolle bist du nah an der Baustelle, stimmst dich direkt mit Gewerken ab und sorgst dafür, dass Maßnahmen im laufenden Betrieb sauber, pragmatisch und termingerecht umgesetzt werden.
- Führen, Entwickeln und selbst mit anpacken: Du führst das Bauteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen und Arbeitsweisen weiter und unterstützt dein Team auch operativ im Tagesgeschäft.
- Operative Verantwortung für Bauprojekte: Du steuerst auch persönlich Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte an unseren Standorten mit Fokus auf eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung im Bestand.
- Baupraxis vor Ort: Du bist regelmäßig auf Baustellen präsent, begleitest Ausführungen direkt vor Ort, erkennst praktische Herausforderungen früh und triffst pragmatische Entscheidungen.
- Koordination über alle Beteiligten hinweg: Du stimmst dein Team, interne Fachbereiche, externe Planer, Fachfirmen und Behörden miteinander ab und sorgst für funktionierende Abläufe in allen Projektphasen.
- Schnittstellen im Blick behalten: Du arbeitest eng mit Infrastruktur, TGA sowie Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stellst sicher, dass Maßnahmen im Betrieb sauber ineinandergreifen.
- Organisation, Sicherheit und Dokumentation: Du verantwortest Unterweisungen, die projektrelevante Dokumentation sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Transparenz für Führung und Budget: Du berichtest an den Leiter Facility Management, behältst Budgets, Ressourcen und Meilensteine im Blick und steuerst die Umsetzung nachvollziehbar.
Womit Du uns überzeugst:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Hochbau, in der Sanierung, Instandhaltung oder Modernisierung; alternativ ein Bauingenieurstudium in Verbindung mit einer belastbaren Baustellen- und Umsetzungserfahrung.
- Hands-on-Mentalität: Du kennst nicht nur die Steuerung von Projekten, sondern auch die operative Realität auf der Baustelle und packst aktiv mit an.
- Führungserfahrung: Du hast bereits fachlich und idealerweise disziplinarisch geführt und kannst Bau-Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus klar, verbindlich und praxisnah leiten.
- Entscheidungsstärke im Tagesgeschäft: Du priorisierst sicher, triffst auch unter Zeitdruck pragmatische Entscheidungen und behältst den Überblick, wenn mehrere Maßnahmen parallel laufen.
- Kommunikation und Auftreten: Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und sicher und trittst gegenüber internen und externen Partnern souverän auf.
- Fachliche Sicherheit: Die relevanten baurechtlichen und technischen Grundlagen sind dir vertraut. Du verfügst darüber hinaus über gute Kenntnisse in MS Office; CAD- oder projektbezogene Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Dir bieten:
- Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten.
- Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz.
- Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote.
- Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort.
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
Bewirb dich jetzt direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.
Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710.
Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.
Teamleiter Hochbau (w|m|d) Arbeitgeber: Einfach nah. Einfach da. SWK
Kontaktperson:
Einfach nah. Einfach da. SWK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hochbau (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Hochbau interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Hochbau. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach einer praxisstarken Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern auch selbst anpackt. Zeig uns deine Hands-on-Mentalität und wie du dein Team motivieren kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hochbau (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Hochbau. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je mehr Details, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über den Bewerben-Button in dieser Anzeige bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einfach nah. Einfach da. SWK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Die SWK legt großen Wert auf Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Überlege dir im Voraus, wie du pragmatische Entscheidungen treffen würdest, um Projekte termingerecht und wirtschaftlich umzusetzen.