Über die Einhäupl Feuerverzinkerei GmbH
Die Unternehmensgruppe Einhäupl+ blickt mit rund 250 Mitarbeitenden an vier Standorten auf eine über 150-jährige Familientradition zurück und bietet hochwertige Leistungen in Bereichen wie Feuerverzinkung und Industriebeschichtung.
Ihre Aufgaben
Als Elektroniker:in an unserem Standort in Weiden in der Oberpfalz sorgen Sie für die reibungslose Funktion unserer elektrischen Anlagen und Betriebsmittel.
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen in der Produktion
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Steuerungen
- Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten
- Dokumentation von Prüf- und Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre ersten Monate bei der Einhäupl Feuerverzinkerei GmbH
In den ersten Monaten machen Sie sich mit unseren spezifischen Produktionsanlagen und den lokalen Abläufen am Standort Weiden vertraut. Sie übernehmen schrittweise die eigenständige Wartung der elektrischen Systeme und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine hohe Anlagenverfältigkeit sicherzustellen. Wer die meisten Anforderungen erfüllt, aber nicht jede einzelne Erfahrung mitbringt, sollte sich dennoch bewerben.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre abgesicherte Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Planung.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
- Gutscheine und Erhämmungen im Alltag.
- Zusätzliche Urlaubstage zur freien Verfügung.
- Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Angebote.
- Eine lockere Kleiderordnung im Arbeitsalltag.
- Teamevents und Firmenfeiern für den gemeinsamen Austausch.
Vergätung
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 40,000 und EUR 49,000.
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Elektroniker:in Arbeitgeber: Einhäupl Plus
Die Unternehmensgruppe EINHÄUPL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einer angemessenen Bezahlung sowie der Option auf Homeoffice und Job-Rad-Möglichkeiten, vereint das Unternehmen Tradition und Stabilität in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt.
