Du hast Erfahrung in der technischen Projektleitung und möchtest HLS-/HLSK-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Dann passt diese Stelle zu dir: Bei EINHÄUPL übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik — von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung.
WARUM EINHÄUPL?
Eigenverantwortung
Kurze Wege
Sichere Zukunft
HLSK-Projekte steuern
Du begleitest Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima von der Vorbereitung bis zur fertigen Umsetzung.
Technische Abläufe koordinieren
Du stimmst dich mit Planern, Bauleitung, Nachunternehmern und internen Teams ab und sorgst für klare Abläufe.
Termine & Qualität im Blick behalten
Du achtest darauf, dass Leistungen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Probleme lösen & Entscheidungen treffen
Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig und findest praktikable Lösungen für die Baustelle.
Dokumentation & Abrechnung begleiten
Du sorgst dafür, dass Leistungen sauber dokumentiert, abgestimmt und für die Abrechnung vorbereitet werden.
EINHÄUPL STYLE
Gebäudetechnik mit Verantwortung
Du arbeitest an Projekten, bei denen Technik, Komfort und Funktion im Gebäude zusammenkommen.
Abwechslung statt Routine
Jedes Projekt bringt eigene Anforderungen mit — technisch, organisatorisch und menschlich.
Kurze Wege & direkte Abstimmung
Du arbeitest mit einem regionalen Team und hast klare Ansprechpartner für schnelle Entscheidungen.
Du denkst nicht nur am Schreibtisch, sondern verstehst, was auf der Baustelle wirklich gebraucht wird.
Arbeit mit sichtbarer Wirkung
Am Ende funktionieren Anlagen, Räume und Gebäude so, wie sie sollen — auch dank deiner Steuerung.
So läuft es ab...
meist telefonisch
persönliches Gespräch
wenns für beide Seiten passt
„Für mich macht Einhäupl aus, dass schnell entschieden wird und so wird es auch umgesetzt. Dazu kommt ein Team, auf das man sich verlassen kann – und das ist heute nicht selbstverständlich.“
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Betriebsklima, spitzen Arbeitszeiten mit freien Freitagen, tolle Firmenfeiern, fairer Lohn, freie Urlaubsplanung, Chancen für Berufseinsteiger.
In einem Familienbetrieb wird mangehört und wertgeschätzt. Wir stehen füreinander ein, wachsen gemeinsam –persönlich und als Unternehmen. Eigene Ideen, Verantwortung und Zusammenhaltsind willkommen.Da steht man gerne morgens auf.
