Digitalisierungsmanager & Product Owner (m/w/d)

Du gestaltest aktiv die Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens in verschiedenen Fachbereichen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen und IT und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsweisen sowie der eingesetzten Tools voran. Als Product Owner steuerst du zudem die strategische Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Digital Tool Stacks. Dazu zählen insbesondere digitale Werkzeuge für Dokumentation, Projekt- und Work-Management sowie Service- und Supportprozesse.

Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen.

• Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Abstimmung mit IT sowie relevanten Stakeholdern.
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen, Prozesse und Standards in den betreuten Bereichen.
• Product Ownership für den unternehmensweiten Digital Tool Stack inklusive kontinuierlicher Optimierung, Weiterentwicklung und strategischer Steuerung der eingesetzten Collaboration-, Projekt- und Servicetools.
• Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und zukunftsorientierten Einsatzes der digitalen Tools sowie Weiterentwicklung des Tool Stacks entlang der Unternehmensanforderungen.
• Aktive Befähigung der Fachbereiche durch Workshops, Trainings und Best Practices.
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Herbeiführung abgestimmter Lösungen auf Management-Ebene.

Erfahrung in Digitalisierung, Transformation, Projektmanagement oder in einer Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich und IT.

• Expertise in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte oder Initiativen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, digitale Arbeitsweisen und moderne Tool-Landschaften.
• Erfahrung als Product Owner, Tool Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Digital-/IT-Umfeld.
• Erfahrung mit Projektmanagement-, Collaboration- oder Work-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, Asana, ServiceNow, …).
• Souveränes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit ohne disziplinarische Führung.
• Erfahrung in der Befähigung von Fachbereichen (z. B. Workshops, Trainings).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf zentrale Unternehmensbereiche. Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Moderne IT-Organisation mit Entwicklungsperspektiven. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.