Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung eines 11-jährigen Jungen während des Schulalltags.
- Arbeitgeber: Einhorn gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, qualifizierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kindern mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Freiräume für Kreativität und regelmäßiger fachlicher Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Die Einhorn gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Wir engagieren uns seit 1999 in folgenden Bereichen: Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz, Teilhabe von Menschen mit Behinderung, Jugendsozialarbeit, Familienbildung, Familienentlastender Dienst und Reisen.
In der ambulanten Eingliederungsförderung verfügen wir über langjährige Erfahrung und stehen seit über 20 Jahren zahlreichen Familien und Jugendämtern als eine verlässliche und bewährte Kooperationspartnerin zur Seite und fördern Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Lebensbereichen und bereiten sie damit auf ein selbstständiges und -bestimmtes Leben vor.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und bedarfsorientierte Förderung eines 11jährigen Jungen mit FASD und ASS während des Schulalltags
- Förderung seiner sozialen Kompetenz
- Förderung seiner Selbstständigkeit (z.B. Kleidung, Toilette)
- Kooperation mit Eltern, Pädagog*innenteam der Schule und Teilhabefachdienst des Jugendamtes
Ihr Profil:
- Pädagogische Ausbildung oder Studierende in pädagogischen Studiengängen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, v.a. FASD, Autismus
- Sicherer Umgang mit E-Mail, Excel und Word
- Freundliches Auftreten, Offenheit und Empathie
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem lebendigen Träger
- Qualifizierte Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team
- Supervision und regelmäßiger fachlicher Austausch mit einem Fachteam
- Berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Freiräume und Flexibilität
- Vergütung orientiert am TV-L
- FirmenTicket, Jobrad, Angebote zur Gesundheits- und betrieblichen Altersvorsorge
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Dir Katrin Kerner, Bereichsleiterin, unter 030-40504237 oder per E-Mail zur Verfügung. Mehr zu uns findest Du auf unserer Website unter www.deineinhorn.de.
Wir freuen uns auf Dich!
Einzelfallhelfer*in für qualifizierte Schulassistenz (m/w/d) in Zehlendorf für 20-24 Stunden/Woche Arbeitgeber: Einhorn Ggmbh
Kontaktperson:
Einhorn Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelfallhelfer*in für qualifizierte Schulassistenz (m/w/d) in Zehlendorf für 20-24 Stunden/Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einzelfallhelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einhorn gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Kindern mit Behinderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelfallhelfer*in für qualifizierte Schulassistenz (m/w/d) in Zehlendorf für 20-24 Stunden/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einzelfallhelfer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund oder eine Freundin, ob sie drüberlesen können!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Schau einfach auf www.deineinhorn.de!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einhorn Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einhorn gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einhorn gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Bedürfnisse haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In der Rolle als Einzelfallhelfer*in ist Empathie entscheidend. Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie wichtig dir eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern und dem pädagogischen Team ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit dem speziellen Kind sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.