Designhorn (gn) - (Digital) Branding

Designhorn für (Digital) Branding gesucht.

Start: ab sofort | Bewerbungsschluss: 08.05.2026 | Standort: Berlin

Elternzeitvertretung für 1 1⁄4 Jahre ab 15.05.2026, 20 – 32 Wochenstunden (32h = Vollzeit).

Hybrides, flexibles Arbeitsmodell mit überwiegender Anwesenheitszeiten in Berlin und Home Office Anteil. Vor allem für die ersten Wochen und Monate ist uns wichtig, dass wir persönlich in unserem Berliner Büro zusammenarbeiten können.

einhorn aus Berlin produziert Kondome und Periodenprodukte. Magisch und mit viel Tamtam! Design, Nachhaltigkeit und Fairness schreiben wir nicht groß, sondern XXL und arbeiten deshalb daran, dass es sowohl den Menschen als auch der Umwelt gut geht. einhorn ist also viel mehr als ein Kondom, ein Tampon, eine Menstruationstasse oder ein Periodendrink. Es ist Teil einer ganzen Bewegung für nachhaltigen Lebensstil mit Sinn für Gerechtigkeit, offener Kommunikation auf Augenhöhe und sehr viel Spaß an Design und Ästhetik.

Jetzt suchen wir dich: eine*n Designer*in mit Ideen, Energie und dem Anspruch, Dinge nicht nur zu denken, sondern auch umzusetzen. Mit Haltung, Neugier, (Witz) und echter Energie, mit uns unsere Produkte und die einhorn-Welt schön, zugänglich und erlebbar zu machen.

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design (Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in Art Direktion.
• Erfahrung in UX und UI Design.
• Führungskompetenz à la einhorn: damit meinen wir das gegenseitige Begleiten und Führen in Kreativprozessen, Verantwortung übernehmen für die visuelle Qualität und das Halten von Gestaltungsprojekten von der Idee bis zur Fertigstellung.
• Du hast ein super Gespür für Ästhetik, Komposition, Trends und visuelle Kommunikation.
• Branding: Du verstehst, wie man einer Brand zu umfassend und strukturiert gestaltetem Auftritt verhilft und schätzt gleichzeitig einhorns besondere (Bild-)Sprache.
• Du bist kreativ und hast Lust, einhornzigartig zu denken.
• Du bist ein*e Macher*in und hast die Fähigkeit, Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
• UX und UI Design: Du beherrschst Gestaltungsprinzipien für digitale Interfaces, User Experiences, Userflow und weißt, wie diese intuitiv, ästhetisch und benutzerfreundlich werden. Du kannst einhorns visuelle Gestaltung auf Website, Newsletter(-flows) und andere digitale Medien übertragen, idealerweise hast du schon Erfahrung im E-Commerce-Bereich.
• Du bist AI-Tools gegenüber offen und beschäftigst dich damit.

Programmanforderungen:

• Die Adobe Klassiker (Illustrator, Indesign, Photoshop), After Effects (kein Muss, wär aber nice).
• Figma, Klaviyo, Shopify (oder Ähnliches).
• Optional: AI Gestaltungstools.

Soft Skills:

• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist verlässlich und hast die Fähigkeit, dich (und andere Beteiligte) in einem Projekt zu organisieren.
• Eigenverantwortung, Motivation und die Fähigkeit, Dinge selbstständig voranzutreiben.
• Teamgeist und Freude an echter Zusammenarbeit.

Als Designhorn*in wirst Du zum Team Kreation gehören als auch Dienstleister*in sein fürs operative einhorn-Unternehmen.

Schick uns eine Mail an bewerbungen@einhorn.my inkl. kurzem Anschreiben, deinem Portfolio mit einer guten Auswahl an Projekten (Format egal. Hauptsache wir können uns das gut reinziehen. Bidde nicht 52 verschiedene Datei(Formate)), kurzem Lebenslauf (Arbeitszeugnisse brauchen wir nicht).

Wir nehmen uns vor, uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir zu melden. Falls du eine Runde weiter bist, würden wir dir gern eine kurze Aufgabe stellen. Erstes Kennenlernen digital oder vor Ort in Berlin, zweites Kennenlernen – dann auf jeden Fall in Person in Berlin. Wieder Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen.

Ist einhorn inklusiv?

Wir möchten als Arbeitgeber genauso inklusiv sein wie mit unseren Produkten und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, jeder Religion und jeden Alters, Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, FLINTA*-Personen, BIPOC und Menschen mit Be*hinderung oder chronischer Erkrankung. Bei gleicher Eignung werden genannte Personengruppen bevorzugt. Das Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!