Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge mit B2B-Kunden und optimiere den Vertragszyklus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Energie-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Jobrad.
- Andere Informationen: Gemeinsame Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiemarkt und gute Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verhandle selbstbewusst Verträge mit unseren B2B-Kunden und betreue auch danach den weiteren Vertragszyklus.
- Erstelle neue Vertragswerke für spannende Geschäftsfelder – gemeinsam mit den Sales Managern, der Buchhaltung und dem Projektmanagement.
- Manage Workflows und Daten im CRM, damit unsere Buchhaltung und das Projektmanagement reibungslos zusammenarbeiten können, welche stetig mit deiner Hilfe optimiert und weiterentwickelt werden.
- Arbeite eng mit der Buchhaltung zusammen, um die Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern optimal zu gestalten.
- Bringe deine Ideen zur Verbesserung und Automatisierung unseres Angebots- und Vertragsmanagements ein.
Dein Profil
- Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und findest Lösungen für deine tägliche Arbeit.
- Du hast Erfahrung im Energiemarkt – Photovoltaik, Wärmepumpen oder ähnliche Themen sind kein Neuland für dich.
- Du händelst Vertragsverhandlungen und das nachgelagerte Management routiniert.
- Du arbeitest gerne cross-funktional und hältst alle im Loop.
- Du besitzt sehr gute Office-Suiten Kenntnisse (MS Office, Google Workspace).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.
Warum wir?
- 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
- 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland, Möglichkeit zum Sabbatical.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu.
Über unseinhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
Contract Manager Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: EINHUNDERT Energie GmbH
Kontaktperson:
EINHUNDERT Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager Inside Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Contract Manager Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Photovoltaik und über aktuelle Trends im Energiemarkt. So kannst du während des Gesprächs glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Energiemarkt vertraut, insbesondere mit Themen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.