Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Wärmepumpen und skaliere innovative Installationsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Energie-Startup mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Erfolgsbeteiligung, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: SHK-Meister:in oder Ingenieur:in mit Erfahrung in der Führung von Nachunternehmern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von gemeinsamen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Leitung der Abteilung Heat im Bereich Erneuerbare Energien, bist du der Architekt und operative Leiter unserer am schnellsten wachsenden Abteilung.
- Deine Mission ist die industrielle Skalierung der Wärmepumpen-Installation im Mehrfamilienhaus.
- Da die Installationen weitestgehend durch ein Netzwerk aus Nachunternehmern realisiert werden, liegt dein Hauptaugenmerk auf der Steuerung dieser Partner.
- Du baust die Strukturen auf, in denen digitale Datenerfassung und App-gestützte Field-Service-Prozesse zur hocheffizienten Realität werden, um externe Gewerke nahtlos in unsere Qualitätsansprüche zu integrieren.
Abteilungsaufbau & Führung:
- Du führst und entwickelst dein internes Team aus Regionalleitern, Anlagenmechanikern, Projektmanagern und Aufmaßtechnikern.
Netzwerk-Management & Skalierung:
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks.
- Du definierst die Auswahlkriterien, führst Verhandlungen und etablierst langfristige Partnerschaften für eine stabile Installationskapazität.
Prozess-Design für externe Partner:
- Du optimierst die Schnittstellen so, dass Nachunternehmer unsere digitalen Tools (Field-Service-App) reibungslos nutzen und unsere Standards „wie aus eigener Hand“ umsetzen.
Ergebnisverantwortung & Controlling:
- Du überwachst die Projektpipeline sowie die Performance der Partnerbetriebe und berichtest hinsichtlich Budget, Termintreue und Qualität direkt an die Geschäftsführung.
Qualitäts-Benchmark:
- Du setzt fachliche Standards für die technische Auslegung und Inbetriebnahme, die als verbindliche Leitplanken für alle externen Partner dienen.
Dein Profil
- Du bist SHK-Meister:in, Ingenieur:in der Versorgungstechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen in der Wärmepumpentechnik.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Nachunternehmern bei Großprojekten und weißt, wie man externe Gewerke zu Höchstleistungen motiviert.
- Du nutzt Field-Service-Apps und digitale Workflows als Hebel, um externe Partner effizient zu steuern und volle Transparenz über den Baustellenfortschritt zu behalten.
- Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verstehst es, Installationsprozesse durch Standardisierung wirtschaftlich zu skalieren.
- Du bewegst dich sicher in der Verhandlung mit Fachbetrieben und stellst eine Win-Win-Situation für beide Seiten sicher.
Warum wir?
- Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst ein modernes, industrielles Installationsmodell, das auf Kooperation und digitaler Exzellenz statt auf veralteten Strukturen basiert.
- Technologischer Vorsprung: Unsere Infrastruktur (Datenmanagement & Field-Service-App) ermöglicht dir die Steuerung hunderter Baustellen, ohne den Überblick zu verlieren.
- Skalierbarkeit: Durch den Fokus auf Nachunternehmer hast du die Möglichkeit, das Volumen massiv zu steigern, ohne die operative Qualität zu opfern.
- Sinnhaftigkeit: Du leitest das Kernstück unserer Strategie zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.
Weitere Benefits:
- 100% Mobil: Du bekommst ein eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.
- 100% Erfolgsbeteiligung: Deine Leistung soll belohnt werden; Bei uns bekommst du einen Bonus und wirst am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
einhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen Arbeitgeber: EINHUNDERT Energie GmbH
Kontaktperson:
EINHUNDERT Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Wärmepumpen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum dir die Dekarbonisierung des Gebäudesektors am Herzen liegt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wärmepumpentechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Wärmepumpentechnologie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Nachunternehmer gesteuert oder digitale Tools implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern gemeistert hast.