Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Wärmepumpen und skaliere innovative Installationen.
- Unternehmen: Dynamisches Energie-Startup mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, Erfolgsbeteiligung, Gesundheitsbudget und Jobrad.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiheit und technologische Exzellenz in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Leitung der Abteilung Heat im Bereich Erneuerbare Energien, bist du der Architekt und operative Leiter unserer am schnellsten wachsenden Abteilung.
- Deine Mission ist die industrielle Skalierung der Wärmepumpen-Installation im Mehrfamilienhaus.
- Du stellst mit deinem Team einen reibungslosen Ablauf unserer Customer Journey sicher.
- Da die Installationen weitestgehend durch ein Netzwerk aus Nachunternehmern realisiert werden, liegt dein Hauptaugenmerk auf der Steuerung dieser Partner.
- Du baust die Strukturen auf, in denen digitale Datenerfassung und App-gestützte Field-Service-Prozesse zur hocheffizienten Realität werden, um externe Gewerke nahtlos in unsere Qualitätsansprüche zu integrieren.
Abteilungsaufbau & Führung:
- Du führst und entwickelst dein internes Team aus Regionalleitern, Anlagenmechanikern, Projektmanagern und Aufmaßtechnikern.
- Du strukturierst den Tagesablauf im Team, priorisierst Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung der Abteilungsziele sicher.
Netzwerk-Management & Skalierung:
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks.
- Du definierst die Auswahlkriterien, führst Verhandlungen und etablierst langfristige Partnerschaften für eine stabile Installationskapazität.
Prozess-Design für interne Abteilungen und externe Partner:
- Du analysierst und verbesserst kontinuierlich interne Abläufe und setzt Optimierungen erfolgreich und nachhaltig um.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, überzeugst Stakeholder und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du optimierst die Schnittstellen so, dass Nachunternehmer unsere digitalen Tools (Field-Service-App) reibungslos nutzen und unsere Standards „wie aus eigener Hand“ umsetzen.
Ergebnisverantwortung & Controlling:
- Du überwachst die Projektpipeline sowie die Performance der Partnerbetriebe und berichtest hinsichtlich Budget, Termintreue und Qualität direkt an die Geschäftsführung.
Qualitäts-Benchmark:
- Du setzt fachliche Standards für die technische Auslegung und Inbetriebnahme, die als verbindliche Leitplanken für alle externen Partner dienen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.
Warum wir?
- Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst ein modernes, industrielles Installationsmodell, das auf Kooperation und digitaler Exzellenz statt auf veralteten Strukturen basiert.
- Technologischer Vorsprung: Unsere Infrastruktur (Datenmanagement & Field-Service-App) ermöglicht dir die Steuerung hunderter Baustellen, ohne den Überblick zu verlieren.
- Skalierbarkeit: Durch den Fokus auf Nachunternehmer hast du die Möglichkeit, das Volumen massiv zu steigern, ohne die operative Qualität zu opfern.
- Sinnhaftigkeit: Du leitest das Kernstück unserer Strategie zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.
Weitere Benefits:
- 100% Mobil: Du bekommst ein eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.
- 100% Erfolgsbeteiligung: Deine Leistung soll belohnt werden; Bei uns bekommst du einen Bonus und wirst am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen Arbeitgeber: einhundert Energie GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Energie-Start-up zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie der Option auf hybrides und mobiles Arbeiten, was eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein engagiertes Team und zahlreiche Benefits wie ein Mobilitätsbudget und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach einhundert Energie GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei einhundert Energie GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einhundert Energie GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von einhundert Energie GmbH.
