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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im PV-Projektmanagement und steuere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Energie-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im PV-Projektmanagement und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Community mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantworte die disziplinarische und fachliche Anleitung eines regionalen PV-Projektteams (Senior, Midlevel und Junior PMs, Werkstudierende) sowie die Unterstützung bei komplexen Klärungsfällen.
- Wickle eigene PV-Projekte ab.
- Organisiere, steuere und kontrolliere die Qualität von PV-Mieterstromprojekten; verantwortlich für die Zielerreichung für dein Team.
- Unterstütze unsere Projektmanager:innen in der Kommunikation mit Kund:innen oder Nachunternehmern sowie in technisch herausfordernden Situationen.
- Kontrolliere die Prozess- und Installationsqualität und halte unsere Qualitäts-, Prozess- und Budgetvorgaben ein.
- Stimme dich eng mit dem Abteilungsleiter in Bezug auf Priorisierung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung der Tools und Prozesse ab.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im PV-Projektmanagement (Aufdach-PV, MFH, EFH oder Mieterstrom) und Kenntnisse über Regularien, technische Umsetzbarkeiten.
- Sichere Steuerung von Projekten und Kenntnisse der typischen Bauabläufe sowie der Zusammenarbeit mit Elektro- und PV-Betrieben.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und Nachunternehmern, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
- Fähigkeit, Entscheidungen praxisnah auch unter Unsicherheit zu treffen sowie Themen eigenständig und pragmatisch voranzubringen.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in unserem Berliner Co-Working Space sowie zu Baustellenterminen; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Erfahrung in Führung oder Mentoring eines Projektteams ist von Vorteil.
Warum wir?
- 100% Nachhaltigkeit: Beitrag zum Klimaschutz durch den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern.
- 100% Community: Teil eines dynamischen Energie-Startups mit engagiertem Team, gemeinsamen Events und geteilten Entscheidungen.
- 100% Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland, Möglichkeit zum Sabbatical.
- 100% Benefits: Mobilitäts- und Gesundheitsbudget, Jobrad und/oder Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Online-Plattform für mentale Gesundheit, Freigetränke in unseren Büros.
Über unseinhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien CO2-frei zu betreiben. Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
Team Lead PV (m/w/d) Projektmanagement Berlin Arbeitgeber: EINHUNDERT Energie GmbH
Kontaktperson:
EINHUNDERT Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead PV (m/w/d) Projektmanagement Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der PV-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanagement-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im PV-Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie wichtig dir der Klimaschutz ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das passt perfekt zu unserer Mission, und wir suchen genau solche motivierten Teamplayer wie dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden PV-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead PV (m/w/d) Projektmanagement Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem PV-Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch bei den Details glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead PV vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im PV-Projektmanagement und in der Führung von Teams zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätsstandards eingehalten, Probleme gelöst und dein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach gemeinsamen Events oder der Flexibilität bei der Arbeit. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.