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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge mit B2B-Kunden und optimiere den Vertragszyklus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Energie-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Gemeinsame Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiemarkt und gute Kenntnisse in Office-Suiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verhandle selbstbewusst Verträge mit unseren B2B-Kunden und betreue auch danach den weiteren Vertragszyklus.
- Erstelle neue Vertragswerke für spannende Geschäftsfelder – gemeinsam mit den Sales Managern, der Buchhaltung und dem Projektmanagement.
- Manage Workflows und Daten im CRM, damit unsere Buchhaltung und das Projektmanagement reibungslos zusammenarbeiten können, welche stetig mit deiner Hilfe optimiert und weiterentwickelt werden.
- Arbeite eng mit der Buchhaltung zusammen, um die Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern optimal zu gestalten.
- Bringe deine Ideen zur Verbesserung und Automatisierung unseres Angebots- und Vertragsmanagements ein.
Dein Profil
- Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und findest Lösungen für deine tägliche Arbeit.
- Du hast Erfahrung im Energiemarkt – Photovoltaik, Wärmepumpen oder ähnliche Themen sind kein Neuland für dich.
- Du händelst Vertragsverhandlungen und das nachgelagerte Management routiniert.
- Du arbeitest gerne cross-funktional und hältst alle im Loop.
- Du besitzt sehr gute Office-Suiten Kenntnisse (MS Office, Google Workspace).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.
Warum wir?
- 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
- 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland, Möglichkeit zum Sabbatical.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu.
Über unseinhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
Contract Manager Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: EINHUNDERT Energie
Kontaktperson:
EINHUNDERT Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager Inside Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Contract Manager Inside Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits Teil der Community sein möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemarkt, insbesondere in Bezug auf Photovoltaik und Wärmepumpen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Ideen zur Verbesserung des Vertragsmanagements einzubringen – das könnte der Schlüssel sein, um uns zu beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Energiemarkt und deine Vertragsverhandlungskompetenzen perfekt zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT Energie vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Energiemarkt vertraut, insbesondere mit Themen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.