CRM System Owner (m/w/d)

CRM System Owner (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Zoho-Anwendungen für effiziente Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Energie-Startup mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines 100% digitalen und grünen Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an innovativen Projekten im Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen und Verständnis für Geschäftsprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als CRM System Owner unterstützt du den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Business-Systeme auf Basis von Zoho One (CRM, Projekts, Analytics, Desk, u.a.).
  • Du betreust unsere Zoho-Anwendungen im Geschäftsalltag, unterstützt bei der Pflege stabiler und nachvollziehbarer Systemstrukturen und hilfst dabei, Geschäftsprozesse systemübergreifend abzubilden.
  • Dabei setzt du Automatisierungen um, pflegst Logiken und Regeln innerhalb der Systeme und trägst dazu bei, dass unsere Teams effizient, konsistent und zuverlässig mit den Tools arbeiten können.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Prozess- und Entwicklungs-Team wirkst du daran mit, Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert in funktionierende Systemlösungen zu überführen.
  • Entwickle unsere Zoho-One-Anwendungen inklusive Dokumentation für den täglichen Geschäftsablauf weiter.
  • Konfiguriere und Pflege Module, Felder, Layouts sowie einfache Logiken innerhalb der Systeme.
  • Setze Automatisierungen, z. B. über Workflows, Regeln, Trigger oder Benachrichtigungen um.
  • Erstelle und Pflege unsere Reports und Dashboards für eine bessere Sichtbarkeit unserer Prozesse.
  • Arbeite eng mit unseren Fachbereichen für systembezogene Anforderungen zusammen.

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von CRM-Systemen mit und weißt, wie du Module, Felder und Workflows aufsetzen und anpassen kannst.
  • Du hast ein Grundverständnis für Geschäftsprozesse und die Logiken von CRM-Systemen und kannst somit interne Anforderungen in funktionierende Systemlösungen übersetzen.
  • Du findest pragmatische Lösungen für die Anforderungen aus den Fachabteilungen zusammen mit deinem Process & IT Team.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe und denkst lösungsorientiert.

Nice to haves:

  • Wenn du bereits Erfahrung mit Zoho One oder vergleichbaren SaaS-Systemlandschaften/ Projektmanagement-Toolings gesammelt hast.
  • Du bereits mit Power BI oder SQL gearbeitet hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.

Warum wir?

  • 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst.
  • 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
  • 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland, Möglichkeit zum Sabbatical.
  • 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu.

Über unseinhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!

CRM System Owner (m/w/d) Arbeitgeber: EINHUNDERT Energie

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als CRM System Owner aktiv zur Weiterentwicklung nachhaltiger Energielösungen beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem umfangreichen Benefits-Paket, das Mobilitäts- und Gesundheitsbudgets sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, während du Teil eines dynamischen und engagierten Teams wirst.

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Kontaktdaten:

EINHUNDERT Energie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM System Owner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind, und wie sie dich auf die Rolle als CRM System Owner vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM System Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen
Konfiguration von Zoho One
Automatisierung von Workflows
Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards
Verständnis für Geschäftsprozesse
Übersetzung von Anforderungen in Systemlösungen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du CRM-Systeme betreut und konfiguriert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.

Zeig dein Interesse an Zoho!:Da wir mit Zoho One arbeiten, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du dich mit diesem System auskennst oder bereit bist, dich einzuarbeiten. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ähnlichen Tools!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT Energie vorbereitet

Verstehe die Zoho-Anwendungen

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Zoho One vertraut. Überlege dir, wie du diese Tools in der Praxis einsetzen würdest, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Automatisierungen umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du CRM-Systeme erfolgreich betreut oder konfiguriert hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, die den Teams geholfen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Teams zu verstehen.

Sei lösungsorientiert

Zeige während des Interviews, dass du pragmatische Lösungen für Herausforderungen findest. Diskutiere mögliche Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und bringe Ideen ein, wie du die Effizienz der Teams steigern könntest.