Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest B2B-Projekte durch technische und bürokratische Schritte bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: einhundert treibt die Energiewende mit digitalen Lösungen für Mieterstrom voran.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsbudget sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Energie-Startups mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Partnermanagement oder operativen Projektmanagement ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bei einhundert treiben wir die Energiewende voran – mit digitalen Lösungen für Mieterstrom und einer klaren Vision: klimaneutrale Gebäude für alle. Damit aus unseren Visionen Realität wird, braucht es starke Brücken zur bestehenden Infrastruktur. In dieser Rolle bist du kein Verkäufer, sondern der strategische und operative Antreiber: Du sorgst mit Struktur, Ausdauer und einer Portion Kreativität dafür, dass unsere B2B-Projekte erfolgreich ans Netz gehen. Keine Sorge: Du musst kein Energie-Experte sein. Wenn du Erfahrung im B2B-Partnermanagement oder anspruchsvollen Account Management (Fokus: Implementation/Operations) mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Die Zusammenarbeit mit den örtlichen Netzbetreibern liegt in deinen Händen. Dabei begleitest du unsere Mieterstromprojekte durch alle technischen und bürokratischen Schritte, bis die Anlagen erfolgreich in Betrieb sind. Wo externe Partner Prozesse ausbremsen oder Herausforderungen entstehen, findest du pragmatische Lösungen und nutzt vorhandene Spielräume, um Projekte effizient voranzubringen ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen. Auch bei komplexen Abläufen und vielen parallelen Themen behältst du den Überblick, hältst Fristen zuverlässig ein und sorgst für eine saubere und sorgfältige Datenpflege in unseren Systemen. Im Austausch mit Marktpartnern kommunizierst du klar und auf Augenhöhe. Dabei stimmst du dich eng mit der Bundesnetzagentur und unserer Rechtsberatung ab, um unsere Ansprüche rechtssicher zu vertreten. Aus wiederkehrenden Aufgaben und Erfahrungen im Tagesgeschäft leitest du sinnvolle Standards ab und entwickelst Prozesse weiter, die die Arbeit für das gesamte Team einfacher und effizienter machen.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Umfeld gesammelt – beispielsweise im Key Account Management, Partner Management oder operativen Projektmanagement. Dabei lag dein Schwerpunkt vor allem auf der erfolgreichen Betreuung und Umsetzung von Projekten und Partnerschaften, weniger auf dem klassischen Vertrieb.
- Es macht dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und Themen konsequent voranzutreiben. Du arbeitest strukturiert, behältst deine Aufgaben im Blick und hast Freude daran, diese erfolgreich abzuschließen.
- Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab: Du hast Spaß daran, dich tief in komplexe, logische Regelwerke (Verträge, Marktprozesse) einzuarbeiten, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen die Ruhe und arbeitest absolut präzise.
- Im Austausch mit Partnern trittst du souverän, verbindlich und lösungsorientiert auf. Dabei gelingt es dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und auch bei längeren Abstimmungsprozessen dranzubleiben.
- Die Energiewirtschaft ist für dich noch neu? Das ist völlig in Ordnung. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich in ein spannendes und zukunftsrelevantes Themenfeld einzuarbeiten und Neues schnell zu lernen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.
Warum wir?
- 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
- 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland und die Möglichkeit zum Sabbatical.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu.
Über uns
einhundred steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
B2B Partner Manager (m/w/d) Infrastructure & Regulations Arbeitgeber: EINHUNDERT
einhundert bietet 100% Nachhaltigkeit und Flexibilität, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und Workation im EU-Ausland. Das Team besteht aus top ausgebildeten Fachleuten, die gemeinsam an der Vision von CO2-freien Immobilien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Partner Manager (m/w/d) Infrastructure & Regulations erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie EINHUNDERT sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei EINHUNDERT bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Partner Manager (m/w/d) Infrastructure & Regulations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei EINHUNDERT im Bereich B2B Partner Manager (m/w/d) Infrastructure & Regulations arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für EINHUNDERT zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der EINHUNDERT tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
