Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere operativen Prozesse und entwickle skalierbare Abläufe für datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Energie-Startup mit einem engagierten Team und nachhaltigen Zielen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Community, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung legt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite an innovativen Lösungen im Energiesektor.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Operations und praktische Kenntnisse in Automatisierungs-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Von der Anmeldung bis zur Abrechnung analysierst und optimierst du unsere operativen Kernprozesse. Dabei entwickelst du skalierbare Abläufe, definierst aussagekräftige KPIs und schaffst mit Dashboards die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.
- Mit einem Blick für unnötige Umwege und wiederkehrende Aufgaben identifizierst du Verbesserungspotenziale im Tagesgeschäft und setzt erste Automatisierungen mit Tools wie Make, Zapier oder n8n pragmatisch um.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren IT- und Product-Teams prüfst du neue Lösungen im Live-Betrieb, erkennst die Grenzen von No-Code-Ansätzen und überführst erfolgreiche Workflows in nachhaltige technische Anforderungen.
- Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung begleitest du deine Initiativen eigenverantwortlich, stimmst dich mit den Fachbereichen ab und sorgst dafür, dass neue Prozesse langfristig im Unternehmen verankert werden.
Dein Profil
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Operations, Prozessmanagement oder Operational Excellence gesammelt – idealerweise in einem Startup, Scale-up oder einer technologiegetriebenen Beratung.
- Du denkst gerne über Prozesse nach, packst aber genauso gerne selbst mit an. Neue Ideen probierst du pragmatisch aus, verlierst dabei jedoch nie den Blick für Qualität und Nachhaltigkeit.
- Du gehst komplexe Fragestellungen strukturiert an, erkennst Zusammenhänge schnell und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
- Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungs- und No-Code-Tools gesammelt und nutzt moderne KI-Tools gezielt, um Abläufe effizienter zu gestalten.
- Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und schaffst es, sowohl operative Teams als auch technische Kolleg:innen für neue Lösungen zu gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.
Warum wir?
- 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst.
- 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung.
- 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag, hybrides und mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland, Möglichkeit zum Sabbatical.
- 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu.
Über uns
einhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!
(Senior) Business Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EINHUNDERT
Als Arbeitgeber bietet einhundert eine inspirierende und nachhaltige Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur CO2-freien Energiezukunft beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein engagiertes Team, regelmäßige Events und umfassende Benefits wie Mobilitäts- und Gesundheitsbudgets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Operations und Prozessmanagement hervorheben. Zeig uns, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen findest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns immer über direkte Bewerbungen und schätzen den persönlichen Kontakt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Prozesse optimiert oder Automatisierungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über unsere Mission und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit unseren Zielen übereinstimmst, wird das sicher positiv auffallen. Wir suchen Leute, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EINHUNDERT vorbereitet
✨Verstehe die Kernprozesse
Mach dich mit den operativen Kernprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du skalierbare Abläufe entwickeln und aussagekräftige KPIs definieren kannst.
✨Praktische Erfahrung mit Automatisierung
Bereite Beispiele vor, in denen du Automatisierungs- und No-Code-Tools wie Make, Zapier oder n8n erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse effizienter zu gestalten und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, bei denen du komplexe Fragestellungen strukturiert angegangen bist und wie du dabei Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen verständlich zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du sowohl operative Teams als auch technische Kollegen für neue Lösungen gewinnen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
