Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d)

Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d)

Vollzeit 3600 - 4400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Junges Wohnen eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Sommerlad-Unternehmensgruppe – ein modernes Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und echte Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Einkaufserlebnisse und begeistere Kunden täglich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Möbelbranche, und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.

Die Sommerlad-Unternehmensgruppe steht für individuelle Wohnideen, persönliche Beratung und Leidenschaft für Einrichtung. Mit über 300 Mitarbeitenden schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Kundenorientierung und eigene Ideen zählen.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Junges Wohnen
  • Aktive Verkaufssteuerung sowie Sicherstellung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
  • Planung und Steuerung von Personaleinsätzen sowie Organisation der Arbeitsabläufe
  • Professionelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie Vorbildfunktion im aktiven Verkauf
  • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Sicherstellung einer attraktiven und trendgerechten Warenpräsentation

Was dich auszeichnet:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Möbel- oder Einrichtungsbranche
  • Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Vertrieb oder Verkauf
  • Sehr gute Fachkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebs- und Verkaufsstärke
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Planungsprogrammen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein Gespür für aktuelle Wohn- und Einrichtungstrends
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung: Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement mit exklusiven Leistungen
  • Sonderkonditionen auf unser Produktsortiment
  • Kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung, angenehmes Umfeld
  • Wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien, offene Kommunikation in einem motivierten Team

Kurz gesagt: Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vorteile und echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – direkt in deiner Region.

Werde Teil unseres Teams!

Bringe Deine Führungsstärke, Dein Verkaufstalent und Deine Leidenschaft für modernes Wohnen ein. Gemeinsam schaffen wir inspirierende Einkaufserlebnisse und begeistern unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue.

Klingt das gut?

Dann bewirb Dich jetzt als Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d). Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG

Die Sommerlad-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Gießen bietet, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und inspirierende Einkaufserlebnisse zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Verkaufsleiter Junges Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Einrichtungshäuser R.Sommerlad & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.