Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d)

Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Einrichtungshaus Hansel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Bodenbeläge und bringe Räume zum Strahlen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einem motivierten Team und regionalen Einsätzen.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite in einem kreativen, handwerklichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Bodenverlegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Fachabteilung Bodenbeläge suchen wir erfahrene und motivierte Mitarbeitende in Vollzeit – mit regionalen Arbeitseinsätzen ohne Montage.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Untergrundvorbereitung für Boden-, Parkett- und Designbeläge
  • Verlegung von Teppichböden, Vinyl, Laminat, Parkett und weiteren Bodenbelägen
  • Zuschneiden, Anpassen und fachgerechtes Verlegen von Leisten und Profilen
  • Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Bodenbelägen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger, Parkettleger, Raumausstatter oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Berufserfahrung in der Bodenverlegung oder Baubranche
  • Führerschein Klasse B / BE zwingend erforderlich
  • Technisches Verständnis und präzises Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
  • Freude an handwerklicher Arbeit und am Umgang mit Kunden

Wir bieten Ihnen

  • Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Regionale Arbeitseinsätze – keine Montage
  • Firmenfahrzeug mit kompletter Werkzeugausrüstung
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese per E‑Mail an.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bernfried Hansel unter der Telefonnummer +49 (0) 29 44/98 5-0 zur Verfügung.

Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Hansel

Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit regionalen Arbeitseinsätzen, die keine Montage erfordern. Unser kollegiales Miteinander in einem motivierten Team fördert nicht nur Ihre individuelle Weiterentwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie von Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfahrzeug mit kompletter Werkzeugausrüstung profitieren können.

Einrichtungshaus Hansel

Kontaktdaten:

Einrichtungshaus Hansel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bodenleger/Parkettleger/Raumausstatter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Untergrundvorbereitung
Verlegung von Teppichböden
Verlegung von Vinyl
Verlegung von Laminat
Verlegung von Parkett
Zuschneiden von Leisten und Profilen
Anpassen von Leisten und Profilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Bodenverlegung oder Baubranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Hansel vorbereitet

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge, die du verlegen wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Teppichböden, Vinyl, Laminat und Parkett hast. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Untergrundvorbereitungen durchgeführt oder Reparaturarbeiten erledigt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.