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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsflächen kreativ und organisiere spannende Projekte im visuellen Marketing.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Einrichtungsunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Wohnträume in die Realität um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im visuellen Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
OSTERMANN ist eines der größten Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Familiengeführt und in der Region Nordrhein-Westfalen fest verwurzelt sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass die Wohnträume unserer Kunden in Erfüllung gehen. Unsere tägliche Motivation? Das Zuhause unserer Kunden zu einem Ort zu machen, in dem sie sich wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Witten suchen wir ab sofort eine Erstkraft im visuellen Marketing (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung, Organisation und Konzeption der Verkaufsfläche in Absprache mit der Leitung des visuellen Marketings
- Pflege und Erhaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie
- Einteilung der Mitarbeitenden im visuellen Marketing am Standort und Abnahme der ausgeführten Tätigkeiten und Aufgaben
- Erstellung und Einsatz grafischer Werbemittel, wie z. B. Plakate, Preisschilder und Beschilderungen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gestalter*in für visuelles Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Kreativität in der Planung und Ausführung aus
- Sie haben ein fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kompetenz in der Problemlösung
- Sie verfügen über ein großes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Formular zu dieser Stelle auf unserer Stellenwebsite.
Erstkraft im visuellen Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG
Kontaktperson:
Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erstkraft im visuellen Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erstkraft im visuellen Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von OSTERMANN.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei OSTERMANN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im visuellen Marketing und über die Produkte von OSTERMANN. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen zur Gestaltung der Verkaufsfläche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erstkraft im visuellen Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Erstkraft im visuellen Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um zu zeigen, wie du Verkaufsflächen gestalten kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von dir!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen aufzählen, sondern auch erzählen, warum du genau bei OSTERMANN arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position und dem Unternehmen?
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte das Bewerbungsformular auf unserer Stellenwebsite. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Da die Position im visuellen Marketing viel Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie deine Ideen zur Verbesserung der Verkaufsfläche beigetragen haben.
✨Unternehmensphilosophie verstehen
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von OSTERMANN und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Im Interview kannst du dann konkret darauf eingehen, wie du die Verkaufsfläche gestalten würdest, um das Wohlfühl-Ambiente für die Kunden zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im visuellen Marketing fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsfläche zu gestalten.