Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Haan Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Küchenverkäufer/in und lerne alles über die Gestaltung von Wohnräumen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Einrichtungsunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und entwickle deine Verkaufstalente in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Begeisterung für Wohnungseinrichtung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

OSTERMANN ist eines der größten Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Familiengeführt und in der Region Nordrhein-Westfalen fest verwurzelt sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass die Wohnträume unserer Kunden in Erfüllung gehen. Unsere tägliche Motivation? Das Zuhause unserer Kunden zu einem Ort zu machen, in dem sie sich wohlfühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Haan suchen wir ab sofort Trainees (m/w/d) im Bereich Küchen.

Ihr Traineeprogramm bei OSTERMANN

In einem 6-monatigen Traineeprogramm werden Sie intensiv für Ihre zukünftige Tätigkeit als Einrichtungsberater/in Küchen ausgebildet. In dieser Zeit vermitteln wir Ihnen Detailkenntnisse zu unseren Produkten, schulen Sie im Umgang mit unseren Planungs- und EDV-Systemen und fördern Ihr Verkaufstalent.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen
  • Ihre Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt

Ihr Profil

  • Sie bringen bestenfalls eine Ausbildung mit oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Lernbereitschaft gehört zu Ihren Stärken
  • Zudem sind Sie ein kontaktfreudiger Mensch und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
  • Ihre Begeisterung für die Wohnungseinrichtung rundet Ihr Profil ab

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Formular zu dieser Stelle auf unserer Stellenwebsite.

Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

OSTERMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Rahmen eines 6-monatigen Traineeprogramms bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.
Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

Kontaktperson:

Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OSTERMANN und deren Produkte. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Detailkenntnisse zu Produkten
Umgang mit Planungs- und EDV-Systemen
Verkaufstalent
Lernbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Zielorientierung
Ergebnisorientierung
Begeisterung für Wohnungseinrichtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Wohnungseinrichtung rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir dich im Traineeprogramm ausbilden, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du schnell Neues gelernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Nutze unser Online-Formular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte das Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über OSTERMANN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und die Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür OSTERMANN steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile eine Situation, in der du einen Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um ein Traineeprogramm handelt, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und warum du dich für die Küchenberatung begeisterst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Produkten oder zum Traineeprogramm sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

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Standort: Haan
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