Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d)

Leverkusen Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Küchenverkäufer/in und lerne alles über Einrichtung und Verkauf.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem regionalen Bezug in NRW.
  • Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und entwickle deine Verkaufstalente in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Begeisterung für Wohnungseinrichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

OSTERMANN ist eines der größten Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Familiengeführt und in der Region Nordrhein-Westfalen fest verwurzelt sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass die Wohnträume unserer Kunden in Erfüllung gehen. Unsere tägliche Motivation? Das Zuhause unserer Kunden zu einem Ort zu machen, in dem sie sich wohlfühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leverkusen suchen wir ab sofort Trainees (m/w/d) im Bereich Küchen.

Ihr Traineeprogramm bei OSTERMANN

In einem 6-monatigen Traineeprogramm werden Sie intensiv für Ihre zukünftige Tätigkeit als Einrichtungsberater/in Küchen ausgebildet. In dieser Zeit vermitteln wir Ihnen Detailkenntnisse zu unseren Produkten, schulen Sie im Umgang mit unseren Planungs- und EDV-Systemen und fördern Ihr Verkaufstalent.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen
  • Ihre Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt

Ihr Profil

  • Sie bringen bestenfalls eine Ausbildung mit oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Lernbereitschaft gehört zu Ihren Stärken
  • Zudem sind Sie ein kontaktfreudiger Mensch und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
  • Ihre Begeisterung für die Wohnungseinrichtung rundet Ihr Profil ab

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Formular zu dieser Stelle auf unserer Stellenwebsite.

Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

OSTERMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leverkusen nicht nur eine fundierte Ausbildung im Rahmen eines 6-monatigen Traineeprogramms bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.

Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG

Kontaktdaten:

Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle als Küchenverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess aufzufallen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OSTERMANN und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Wohnraumgestaltung hast und bereit bist, dein Verkaufstalent zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenverkäufer - Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Detailkenntnisse zu Produkten
Umgang mit Planungs- und EDV-Systemen
Verkaufstalent
Lernbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Zielorientierung
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Küchenwelt rüberbringen. Das macht dich für uns interessant!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Lernbereitschaft!:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du schnell Neues gelernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Stellenwebsite. So können wir deine Bewerbung direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG vorbereitet

Informiere dich über OSTERMANN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und die Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür OSTERMANN steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Lernbereitschaft und Kontaktfreudigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden beraten hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Traineeprogramm oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das macht einen großen Unterschied!