Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe aktiv in unserem Küchenstudio.
- Unternehmen: Familiengeführtes Einrichtungsunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft im Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verkaufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
OSTERMANN ist eines der größten Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Familiengeführt und in der Region Nordrhein-Westfalen fest verwurzelt sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass die Wohnträume unserer Kunden in Erfüllung gehen. Unsere tägliche Motivation? Das Zuhause unserer Kunden zu einem Ort zu machen, in dem sie sich wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Küchenvertriebs am Standort Witten suchen wir ab sofort Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) für den Bereich Küche.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden und verkaufen aktiv in unserem Küchenstudio am Standort.
- Sie betreuen, qualifizieren und entwickeln das Verkaufsteam im Bereich Küche.
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in der Umsetzung relevanter Aufgaben und Konzepte für die Abteilung.
- Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entwicklungspotential und hohem Anspruch in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen.
- Die Möglichkeit langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition in unserem Vertriebsteam zu übernehmen.
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten.
- Sie verfügen über mehrjährige, relevante Verkaufserfahrung im Bereich Küche.
- Idealerweise können Sie bereits erste Führungserfahrung vorweisen.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Küchenplanungsprogrammen sowie MS-Office.
- Ein zuverlässiges und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung zeichnet Sie aus.
- Selbst bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Formular zu dieser Stelle auf unserer Stellenwebsite.
Nachwuchsführungskraft im Bereich Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG
OSTERMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Witten nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Küche bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen und Jobrad-Leasing schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft im Bereich Küche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Küchenstudio, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir sind alle in diesem Boot!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OSTERMANN, die Unternehmenskultur und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft im Bereich Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Küchenbranche hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Erfolge teilen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Stellenwebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Ostermann & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über OSTERMANN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu den Zielen von OSTERMANN passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten hast oder wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Da die Position im Bereich Küche ist, solltest du deine Begeisterung für Küchendesign und -planung deutlich machen. Sprich über Trends, die dir gefallen, oder innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Küchenvertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
