Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Küchenteam, während du Verkaufsstandards umsetzt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenabteilung und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchen- oder Möbelverkauf und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Recklinghausen und Kamen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Küchen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung der Küchenabteilung
- Führung, Motivation sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in der Abteilung
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung unserer Verkaufsstandards
- Direkte Zusammenarbeit mit der Haus- und Verkaufsleitung vor Ort
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel, idealerweise im Küchen- oder Möbelhandel
- Sie sind ein echter Küchenverkaufsprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Küchen- bzw. Möbelbranche und haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen
- Ein tiefes Fachwissen, Verkaufsstärke, Einsatzwille und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus
- Sie haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Abteilungsleiter Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungshaus Ostermann GmbH & Co.KG
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Position als Abteilungsleiter Küchen (m/w/d) zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Ihre Mobilität unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch eine Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Küchenabteilung beitragen können.
Kontaktdaten:
Einrichtungshaus Ostermann GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Küchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Küchen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Küchen- und Möbelhandel und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Küchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchen- oder Möbelhandel. Zeige auf, wie du bereits Führungsverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Verstehe unsere Werte:Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du in deinem Anschreiben darauf eingehst, wie du zu unserer offenen Unternehmenskultur passt, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungshaus Ostermann GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Zeige Interesse an der Küchenabteilung, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder Zielen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Der erste Eindruck zählt, und als Abteilungsleiter solltest du ein Vorbild für dein Team sein.
