Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und baue digitale Communities auf.
- Unternehmen: Führende Möbel-Einkaufsverbundgruppe mit innovativem Marketing-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken sichtbar und wirke aktiv an kreativen Kampagnen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Marketing, Social Media und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In Voll- und Teilzeit, unbefristet für unseren Standort Bielefeld suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager (m/w/d), der unsere Marken digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.
Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media (Facebook, Instagram, TikTok), Blogs und Newsletter
- Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
- Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
- Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
- Sicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
- Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIs
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
- 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
- Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt eingestellt.
Content Creator , Remote Arbeitgeber: Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bielefeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub. Wir fördern eine kreative und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet, während wir gleichzeitig auf kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team setzen.
Kontaktdaten:
Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator , Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Position als Content Creator!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator , Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Content!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Content Marketing und Social Media. Was hast du erreicht? Welche kreativen Ideen hast du? Wir wollen sehen, dass du für das Thema brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken des Unternehmens zu recherchieren. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Content-Kampagnen, die du umsetzen würdest. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Zeige deine Kenntnisse über Tools
Da das Unternehmen moderne Tools wie HubSpot und KI im Content-Prozess nutzt, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Trends
Stelle während des Interviews Fragen zu aktuellen Trends im Content Marketing und wie das Unternehmen darauf reagiert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch ein Gespür für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
