Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und baue digitale Communities auf.
  • Unternehmen: Führende Möbel-Einkaufsverbundgruppe mit innovativem Marketing-Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit unserer Marken und setze Trends im Content Marketing.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Content Marketing, Social Media und ein Gespür für Zielgruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In Voll- und Teilzeit, unbefristet in Bielefeld. Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld als Content Manager (m/w/d).

Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager (m/w/d), der unsere Marken digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere Marken über digitale Kanäle hinweg wahrgenommen, verstanden und geliebt werden. Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.

Deine Aufgaben

  • Content & Strategie: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media (Facebook, Instagram, TikTok), Blogs und Newsletter
  • Storytelling & Kreation: Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
  • Distribution & Performance: Steuerung von Paid Social (Meta), Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung
  • Kooperationen & Steuerung: Planung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
  • Tools & Innovation: Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
  • Markt & Entwicklung: Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
  • Sicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
  • Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIs
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
  • 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
  • Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen

Wenn Du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst Du Dich jederzeit an Katja Sladky, unserer Leiterin Marketing, unter katja.sladky@einrichtungspartnerring.com wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle Deine Fragen zu beantworten.

Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Sarah Kullmann, Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG, An der Wesebreede 233, 699 Bielefeld, sarah.kullmann@einrichtungspartnerring.com

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bielefeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Content-Strategien arbeiten, um unsere Marken digital sichtbar zu machen.

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Kontaktdaten:

Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile eigene Inhalte oder Projekte, die du gemacht hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv abzuheben. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
Social Media Management
Strategische Denkweise
Storytelling
Kreativität
Datenanalyse
KPI-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken und Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Strategien eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und in der Erstellung von zielgruppenrelevantem Content unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen und welche Tools du verwendet hast, um die Performance zu messen.

Zeige dein kreatives Denken

Da die Rolle eines Content Managers viel Kreativität erfordert, solltest du im Interview auch deine kreativen Ideen präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Strategien oder Kampagnen, die du für die Marke umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.

Frage nach Trends und Innovationen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu aktuellen Trends im Content Marketing und den Einsatz von KI zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen, um die Markenidentität zu stärken.