Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und baue digitale Communities auf.
- Unternehmen: Führende Möbel-Einkaufsverbundgruppe mit innovativem Marketing-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken sichtbar und wirke aktiv an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Marketing, Social Media und kreativer Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Voll- und Teilzeit, unbefristet für unseren Standort Bielefeld suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager (m/w/d), der unsere Marken digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.
Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media (Facebook, Instagram, TikTok), Blogs und Newsletter
- Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
- Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
- Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
- Sicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
- Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIs
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
- 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
- Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt eingestellt.
Online Content Manager - Remote Arbeitgeber: Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bielefeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub. Wir fördern eine kreative und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet, während wir gleichzeitig auf kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team setzen.
Kontaktdaten:
Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Content Manager - Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Online Content Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du im Bereich Content Marketing umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien überlegst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Markenidentität stärken und Communities aufbauen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Content Manager - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du dich als Content Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Denk daran, wie du unsere Marken digital sichtbar machen kannst. Deine Ideen sollten nicht nur gut klingen, sondern auch strategisch durchdacht sein.
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unsere Communities aufbauen möchtest!
Zeig deine Erfahrung!:Hast du schon Erfahrung im Content Marketing oder mit Social Media? Dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken und Produkte des Unternehmens zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Content Marketing und Social Media zu sprechen und wie du dabei Tools wie HubSpot oder KI eingesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Content-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du Storytelling nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und Communities aufzubauen. Kreativität ist ein Schlüssel, um in dieser Position zu glänzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content Marketing oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
