Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Detmold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den Recruiting-Prozess.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Möbel-Einzelhandel mit einem dynamischen Team von 100 Personen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle eine positive Führungskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld als Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit. Werde Teil unseres Teams und helfe uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer wertvollsten Ressource!

Wir sind ein Team von ca. 100 Menschen, das sich darauf spezialisiert hat, einem ausgesuchten Kreis von Möbeleinzelhändlern Top-Services rund um Ware, deren Vermarktung auf allen Kanälen, Synergien und Digitalisierung zu bieten. Genauso vielseitig die Aufgaben sind, so vielschichtig sind die Anforderungen an die Menschen und die Kultur.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
  • komplette Verantwortlichkeit für den Recruiting und Einstellungsprozess
  • Einführung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Instrumenten
  • Partner bei der strategischen Unternehmensentwicklung
  • Weiterentwicklung von Führungskräften und Führungskultur
  • Optimierung der vorhandenen HR-Tools (u.a. Personio)

Dein Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Spezialisierung und Fortbildung im HR-Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • ein Höchstmaß an Empathie, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise, Geduld, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung
  • Erfahrung mit MS-Office 365 und HR-Tools

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Dienstfahrrad
  • Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk

Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an ralf.hausmann@einrichtungspartnerring.com wenden. Er nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Online-Bewerbung

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG

Die Einrichtungspartnerring VME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team von ca. 100 Personen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Empathie und Kommunikation basiert, und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mitzuwirken und deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden im Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Position als Personalreferent.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich warten. Frag nach den HR-Instrumenten, die du optimieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Empathie
Kontaktfreude
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Geduld
Beharrlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Motivation
Ergebnisorientierung
MS-Office 365
HR-Tools
Recruiting
Einstellungsprozess
Strategische Unternehmensentwicklung
Führungskräfteentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle als Personalreferent an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtungspartnerring VME verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Personalreferenten viel Empathie und Kommunikationsstärke erfordert, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert und sie unterstützt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Instrumenten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Motivation für die Stelle. Die Personalreferenten suchen jemanden, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Personalreferent (m/w/d)
Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG
Standort: Detmold
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