Abteilungsleiter Telekommunikation Planung/Bau (m/w/d) in Cottbus

Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.Du bist für die Planung, Projektleitung und Errichtung aller Telekommunikationsnetze von eins verantwortlich.Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung von aktuell drei Gruppen mit insgesamt 36 Mitarbeitenden.Du führst und steuerst ausführende Planungs- und Bauunternehmen und achtest auf die Einhaltung einschlägiger Vorschriften sowie Auflagen zuständiger Behörden.Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte im geförderten und eigenwirtschaftlichen Netzausbau.Du hast die übergeordnete Projektleitung für den zuständigen Bereich und wirkst bei abteilungsübergreifenden Projekten mit.Du organisierst und steuerst die Arbeitsabläufe innerhalb des übertragenen Bereichs und hebst Optimierungspotentiale in Prozessen, Richtlinien, Qualitätsparametern und Systemen.Du wirkst aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Telekommunikation mit.Du bringst ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung mit.Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fachgebiet.Du hast ein hohes prozessuales Verständnis über die gesamte Prozesskette hinweg.Du überzeugst mit Führungsstärke, sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.Du denkst strategisch und analytisch, handelst eigeninitiativ und setzt Themen mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent voran.Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Dein Profil ab.Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert.Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt.Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst.Führungskräfte, die auch bereichsübergreifend gemeinsam an unseren Zielen arbeiten.Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt.Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit).Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding.Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse.Faire Vergütung / Flexible Arbeitszeiten / 30 Tage Urlaub / Bezuschusstes Kantinenessen / Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen / Betriebliche Altersvorsorge / KrankenzusatzversicherungJBRP2_DE