Mitarbeiter (m/w/d) Materialmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Materialmanagement

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung aller kaufmännischen Arbeiten im Materialmanagement und Steuerung der Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Führender kommunaler Infrastrukturdienstleister in Chemnitz mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Materialmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Betriebsvereinbarungen und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einführung: Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du führst eigenständig alle kaufmännischen Arbeiten im Materialmanagement durch und kontrollierst den Erfolg deiner Maßnahmen.
  • Du steuerst und überwachst den Informationsfluss sowie die Zusammenarbeit zwischen deinem Bereich und anderen Abteilungen.
  • Du bewertest Materialien und Bestände, organisierst deren Verkauf oder Verschrottung und unterstützt bei der Angebotserstellung für Lagermaterialien.
  • Du dokumentierst und verfolgst alle relevanten Buchungen gemäß den Anforderungen für Revisionen und Audits.
  • Du treibst die Weiterentwicklung der vorhandenen Logistiksysteme und Schnittstellen voran und unterstützt als Key-User die Einführung neuer Anwendungen.
  • Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen vor Ort oder online und wirkst aktiv an Projekten und Sonderaufgaben mit.

Dein Profil:

  • Du hast eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Fachwirt (m/w/d).
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse in SAP/S4-HANA sowie weiteren aufgabenbezogenen IT-Systemen.
  • Du beherrschst die gängigen PC-Standardprogramme (MS Office) sicher.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine gute Entscheidungsqualität, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus.

Wir bieten:

  • Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
  • 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Du regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys findest.
  • Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort ("Home-Office"), die Deinem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, damit Du Dich auch ausreichend erholen kannst und Zeit für Familie und Freunde hast.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/ oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Deinen Ruhestand Vorsorge treffen.
  • Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Du besser versorgt bist.
  • Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Du Dich fit und gesund halten kannst.
  • Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit in das Zentrum von Chemnitz.
  • Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Deine Gesundheit am Herzen liegt.
  • Und vieles mehr.

Kontakt: eins energie in sachsen GmbH & Co. KG Hauptabteilung Personal und Recht Ansprechpartnerin: Kathrin Metzler Telefonnummer: (0371) 525 2115 www.eins.de

Mitarbeiter (m/w/d) Materialmanagement Arbeitgeber: eins energie in sachsen GmbH & Co. KG

Eins energie in sachsen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Materialmanagement nicht nur eine tarifliche Vergütung mit 13. Gehalt bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit modernen Betriebsvereinbarungen und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen – ideal für alle, die in Chemnitz und Südsachsen einen sinnstiftenden Beitrag zur Energiezukunft leisten möchten.
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Kontaktperson:

eins energie in sachsen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Materialmanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Viele Firmen suchen ständig nach Talenten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Materialmanagement

Kaufmännische Kenntnisse
Materialbewertung
SAP/S4-HANA
IT-Systemkenntnisse
MS Office
Teamfähigkeit
Entscheidungsqualität
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Logistiksysteme
Schulungskompetenz
Projektmitarbeit
Informationsflusssteuerung
Angebotserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Materialmanagement brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Materialmanagement und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Schau auf die Anforderungen!: Achte darauf, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du deine Kenntnisse in SAP/S4-HANA und anderen IT-Systemen hervorhebst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiezukunft gestalten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Materialmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in SAP/S4-HANA betonen

Da Kenntnisse in SAP/S4-HANA gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

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Standort: Chemnitz
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