Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 80%, Elternzeitvertretung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 80%, Elternzeitvertretung

Das Bindeglied zwischen Menschen mit Behinderungen, uns als betreuender Einrichtung und den Angehörigen/gesetzlichen Betreuern zu sein, ist ein spannendes Aufgabenfeld für dich? Dann suchen wir dich ab 1.3.2025 für unseren Sozialdienst.

Du möchtest Menschen mit geistigen Behinderungen dabei unterstützen, selbstbestimmt am gesellschaftlichen Leben teilnehmen zu können?

Zur Unterstützung suchen wir für den Sozialdienst in unserer Einrichtung ab dem 01.03.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80% als Elternzeitvertretung – schwerpunktmäßig für die Bereiche der Tagesstruktur (Eingangsverfahren, BBB, WfbM, Transfer, FuB).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche, z.B. durch
  • Mitwirkung bei der mittelfristigen Belegungsstrategie
  • Kooperation und Wissensaustausch im Team, mit anderen Einrichtungen sowie in verschiedenen Konferenzen des Rems-Murr-Kreises und im Fachausschuss
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Orientierungstag etc.)
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung, z.B.
    • Mitwirkung an Qualitätsstandards, QM-Beauftragter AZAV
    • Mitwirkung im Berichtswesen und Begleitung der Bedarfsermittlung
    • Koordinationsaufgaben (Einleitung veränderter Maßnahmen, Externen-Fahrdienst, Ansprechpartner bei internen Praktika, Kooperation mit Jobcoach etc.)
    • Mitwirkung bei der Krisenintervention
• Das Belegungsmanagement, z.B.
  • Beziehungspflege zu Schulen und sonstigen Ausbildungsträgern
  • Koordination des Aufnahmeprozesses und Mitwirkung bei Abgängen
  • Klärung von Leistungs- und Kostenübernahmen
  • Einleitung von Werkstattwechseln
  • Bearbeitung von Aufnahmeanfragen
• Ansprechpartner für betreute Menschen, Angehörige, Betreuer und Behörden:
  • Kontaktpflege und Schriftverkehr
  • Beratung und Steuerung eingehender Anfragen
  • Beratung in internen pädagogischen / sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Beschwerdemanagement

Wir erwarten:

• Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar
• Eine personenzentrierte Arbeitsweise, ohne die Werte und Interessen der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren
• Kenntnis der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere LRV / BTHG
• Ein souveräner Umgang mit relevanten EDV-/IT-Anwendungen
• Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit

Wir bieten Dir:

• Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
• Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team
• Ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle
• Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne
• E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Sie und einen Angehörigen nach der Probezeit
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

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