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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in Prozesse und deren Visualisierung, Unterstützung in Projektphasen und Erstellung von Berichten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Büro und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke und arbeite in einem motivierenden Team mit Hands-on-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: 15-20 Stunden pro Woche, max. 40 Stunden in der vorlesungsfreien Zeit.
Aufgaben:
- Einarbeitung in fachliche Prozesse und deren Transformation in zielführende Visualisierungen mithilfe geeigneter Tools (vor allem Signavio).
- Durchführung von Ad-Hoc-Prozessanalysen zur Identifizierung von Prozessoptimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
- Unterstützung in allen Projektphasen (Beratung, Planung, Koordination, Kontrolle bzw. Überwachung) unserer zahlreichen Projekte.
- Teilnahme an der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Bewertung möglicher Lösungen sowie der Messung der Projektqualität.
- Hilfe bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation unserer Projekte in der 1&1-Systemlandschaft.
- Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Auswertungen für das Team.
Das wünschen wir uns:
- Eingeschrieben in einem Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. (Arbeitszeit 15-20 Stunden / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden / Woche)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessmodellierung (vorzugsweise mit Signavio, Visio o.ä.) und Projektmanagement.
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer prozessorientierten Denkweise, hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Schnelle Auffassungsgabe und Technikaffinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1).
Was wir Ihnen noch sagen möchten:
- Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
- Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team.
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten.
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche).
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office.
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Promoter (m / w / d) Arbeitgeber: einsAmobile GmbH
Kontaktperson:
einsAmobile GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Prozessmodellierung, insbesondere Signavio. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da wir großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikationskultur legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du neue Software oder Tools schnell erlernen kannst. Das wird dir helfen, dich in die Einarbeitung schneller einzuarbeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Promoter. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessmodellierung und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei einsAmobile GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Promoter-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und im Lean Management demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Arbeitsumfeld und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
