Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten für den Maklermarkt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Qualitätsstrategie und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Krankenversicherung und exklusive Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Versicherungs- oder Vertriebsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
EINS+ Versicherungsmakler GmbH
Du bist kein Recruiter – du bist ein Hunter!
Was du bei uns bekommst – und warum du wechseln solltest:
- Top Lage am Oberen Luisenpark – Arbeiten in einem der besten Büros der Stadt
- Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Boni pro Einstellung
- Kein Limit nach oben – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine Hierarchie-Spielchen
- Exklusive Benefits: betriebliche Krankenversicherung, Leasingangebote, eigene Versicherungskonditionen
- Zugriff auf starke Rahmenverträge – du verkaufst Substanz und Qualität
- Ein stark wachsendes modernes Unternehmen mit klarer Richtung und echten Chancen
Wichtig: Wenn du aber gewinnen willst, Einfluss haben willst und deinen eigenen Impact sehen willst – dann wird’s interessant.
EINS+ ist ein familiengeführtes Maklerunternehmen mit Fokus auf Gewerbekunden und einer klaren Qualitätsstrategie. Wir wachsen bewusst, entscheiden schnell und setzen auf Menschen, die abliefern!
Wir suchen keinen klassischen HRler. Wir suchen jemanden, der Beziehungen aufbaut, überzeugt und abschließt.
Deine Aufgaben:
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Strukturköpfen und deren Team für den Maklermarkt mit doppelter Provision!
- Aufbau eines starken Netzwerks statt Lebensläufe sammeln
- Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Einstellung führen
- Individuelle Gespräche statt Standardprozesse
- Marktfeedback liefern und Recruiting aktiv mitgestalten
- Nutzung von Social Media, Empfehlungen, Events und allem, was funktioniert
Dein Profil:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Versicherungs-, Finanz- oder Vertriebsumfeld
- Du verstehst leistungsorientierte Menschen – weil du selbst so tickst
- Stark in Kommunikation, Überzeugung und Abschluss
- Du willst Ergebnisse, keine Beschäftigungstherapie
- Hartnäckig, verbindlich und klar in deiner Art
- Du kannst Vertrauen aufbauen – und bist von dem was du bietest überzeugt!
- Du denkst langfristig und willst wirklich passende Leute gewinnen
- Wir suchen keine Mitläufer. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.
Jetzt bewerben Wenn du dich hier wiedererkennst, dann komm zu EINS+ und bau dir bei uns etwas auf, das wirklich zählt.
🔥Hunter - Versicherungsmakler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting 🔥 in Mannheim Arbeitgeber: EinsPlus Vers.makler
EINS+ Versicherungsmakler GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hervorragende Lage am Oberen Luisenpark auszeichnet. Mit einem attraktiven Fixgehalt, ungedeckelten Boni und exklusiven Benefits wie betrieblicher Krankenversicherung und Leasingangeboten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Leistung und des persönlichen Wachstums. Hier hast du direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und echten Einfluss auf den Rekrutierungsprozess zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 🔥Hunter - Versicherungsmakler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting 🔥 in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EinsPlus Vers.makler an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 🔥Hunter - Versicherungsmakler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting 🔥 in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EinsPlus Vers.makler?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EinsPlus Vers.makler arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EinsPlus Vers.makler übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EinsPlus Vers.makler vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EinsPlus Vers.makler spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EinsPlus Vers.makler, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EinsPlus Vers.makler solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von EinsPlus Vers.makler genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
