Leiter Einkauf (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Großhandelsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Hamburg, der sich auf den Handel mit Batterien, Akkumulatoren und Photovoltaik-Komponenten spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner für Handwerk, Industrie und Handel wird ein breites Produktsortiment geboten. Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen absolut im Fokus. Der angestoßene Transformationsprozess ist abgeschlossen und muss nun im Zuge des weiteren Wachstums nachhaltig umgesetzt werden. Daher suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.

Leiter Einkauf (m/w/d)

Was Sie machen:

• Sie führen disziplinarisch ein Team von sieben Mitarbeitern und verantworten dabei ein Einkaufsvolumen von ca. 60 Mio.€. Ihre Berichtslinie ist unmittelbar an den CEO des Unternehmens.
• Ihnen obliegt die Verantwortung des strategischen Lieferantenmanagements und Sie koordinieren alle notwendigen Aktivitäten für die kontinuierliche Optimierung des internationalen Lieferantenportfolios
• Sie sind mit Ihrem Team für die Lieferantenverträge verantwortlich (Verhandlung, Abschluss, Einhaltung)
• Sie analysieren die Einkaufsprozesse vor dem Hintergrund der Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Beschaffung
• Definition und Implementierung relevanter KPIs zwecks Steuerung und Messung der Einkaufsperformance
• Sie zeichnen sich verantwortlich für die konsequente Weiterentwicklung des

Was uns wichtig ist:

• Sie verfügen idealerweise über ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) innerhalb des strategischen Einkaufs eines Handelsunternehmens, oder in einem technischen Umfeld
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hoher Eigeninitiative
• Sie verfügen über Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
• Sie haben „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen Ihre Mitarbeiter aufgrund Ihrer Persönlichkeit
• Schnittstellen-Management inkl. Top-Management beherrschen Sie und beeindrucken dabei durch Fachkenntnis und Ihre Erscheinung
• Sie verfügen über einen starken „Toolkit“ für den Einkauf (Source-to-Contract, Purchase-to-Pay, eProcurement, eAuctions) und treiben das Thema Digitalisierung weiter voran
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache wünschenswert)
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz

Was Ihnen geboten wird:

• hervorragende Arbeitsatmosphäre, mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen, offener Feedbackkultur, flachen Hierarchien, Teamgeist und Duz-Kultur, die eigenständiges Denken fördert.
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• gemeinsame Feste und Veranstaltungen
• Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen
• Rabatte auf die eigenen Produkte
• Jobrad-Leasing
• Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankungen des eigenen Kindes auf 100 % für 10 Tage im Jahr

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