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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Performance-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Handelsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Strategien und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf kontinuierliche Weiterbildung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Vertriebsgesellschaften in Europa, welches durch eine nachhaltige Zukunftsstrategie überzeugt. Das innovative Multichannelvertriebskonzept sorgt für Wachstum und nachhaltige Kundenbindung. Zudem überzeugt das Unternehmen durch effiziente Abwicklungsprozesse und hohe Servicequalität. Im Zuge der strategischen Ausrichtung besetzen wir die neu geschaffene Position Teamleiter Performance Marketing (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Leitung eines Teams aus zwei Performance Marketing Managern
- Konzeption und Monitoring von nationalen und internationalen Kampagnen für alle Onlineshops
- Entwicklung und Optimierung profitabler Kampagnenstrukturen im Einklang mit der Sortimentsstrategie, mit den länderspezifischen Kundenbedürfnissen sowie mit der weiteren Internationalisierung
- Sinnvolle cross-channel Budgetverteilung
- Training, Weiterbildung und Coaching des Teams, Teilen von Best Practices
- Identifikation von Trends durch datenbasierte Analysen
- Entdeckung und Kalkulation innovativer Technologien und Ansätze
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steigerung der Profitabilität und Effizienz
- Kontaktpflege zu Google, Meta und mehr
- Sicherstellung von notwendigen Tools, Automatisierungen und Ressourcen für das Team
Das Bringst Du Mit:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing
- Erste Erfahrung als Teamleitung ist wünschenswert
- Starke Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungsprozessen
- Hands-on-Mentalität und Entwicklung von kreativen Lösungsansätzen zur Steigerung der Profitabilität und Effizienz
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Google Ads, Microsoft Ads und anderen großen SEA-Plattformen und Preisvergleichsportalen
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Excel/Google Sheets, GA4 und Power BI runden Dein Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
- Freue dich auf eine individuelle Einarbeitung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, und auf die Aussicht auf kontinuierliche Weiterbildung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mach mit bei unserer betrieblichen Altersvorsorge – mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss, der dich beruhigt in die Zukunft blicken lässt.
- Wir kümmern uns um dich! Gesundheitsförderung durch ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, von der Grippeschutzimpfung bis zur Augenuntersuchung.
- Und für eine umweltbewusste Fortbewegungsmöglichkeit sorgt unser Dienstradleasing.
Teamleiter Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Einwerk GmbH
Kontaktperson:
Einwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Teamleiters Performance Marketing zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungsprozessen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bereite dich darauf vor, diese in deinem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach innovativen Ansätzen suchst.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du dich mit den Tools und Plattformen, die im Job gefordert werden, gut auskennst. Wenn möglich, bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit, die du mit Google Ads oder Microsoft Ads umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren nachhaltige Zukunftsstrategie und Multichannelvertriebskonzept zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing sowie deine Teamleitungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Kenntnisse in Google Ads und Microsoft Ads klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und kreativen Lösungsansätze zur Steigerung der Profitabilität und Effizienz erläuterst. Zeige auf, wie du das Team durch Training und Coaching unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar kommuniziert werden, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Performance Marketing demonstrieren
Stelle sicher, dass du tiefgehende Kenntnisse im Bereich SEA und Performance Marketing nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Kampagnen zu diskutieren, die du geleitet hast, und erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für datenbasierte Analysen und deren Auswirkungen auf Kampagnen oder Strategien bereit haben. Zeige, wie du Trends identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt. Dies könnte eine Fallstudie oder eine Analyse sein, die du deinem Team oder einem Kunden präsentiert hast. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren.
