Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und manage ein Einkaufsvolumen von mehreren hundert Millionen Euro.
- Unternehmen: Erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und interessante Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle Beschaffungsprozesse weiter und treibe die Digitalisierung voran.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und über 10 Jahre Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen des Maschinenbaus. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt es weltweit seine Produkte, die in vielen Branchen ihre Anwendung finden. 5000 hochengagierte Mitarbeiter weltweit sind der Garant für den kontinuierlichen Erfolg des Unternehmens. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zukunftsträchtige Unternehmensstrategie zeichnen das sehr erfolgreiche Unternehmen aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eines der größten Werke in Süddeutschland im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Teamleiter Werkseinkauf (m/w/d).
Was Sie machen:
- Sie führen disziplinarisch ein Team von 10 Mitarbeitern und verantworten dabei ein Einkaufsvolumen von mehreren hundert Millionen Euro.
- Ihre Berichtslinie ist unmittelbar an die Einkaufsleitung.
- Ihnen obliegt die Verantwortung und Koordination für den operativen Einkauf und Sie steuern den Projekteinkauf maßgeblich mit.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Business-Unit Leitung, globalem Einkauf und weiteren Schnittstellen.
- Sie entwickeln die vorhandenen Beschaffungsprozesse kontinuierlich weiter und zeichnen sich verantwortlich für die Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie.
- Mit Ihrem Team wickeln Sie alle Bestellungen außerhalb von Rahmenverträgen ab.
- Sie unterstützen bei der Lieferantenentwicklung und verantworten die Lieferantenbewertung.
Was uns wichtig ist:
- Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Über 10 Jahre Einkaufserfahrung in globalen Produktionsunternehmen, idealerweise im Bereich Automotive oder Maschinenbau.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und interkulturelle Kompetenz.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Umsetzung von komplexen Projekten.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz.
- Sie verfügen über Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke und eine „Hands-on-Mentalität“.
- Ihre Mitarbeiter und Schnittstellen überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Fachkompetenz.
- Schnittstellen-Management inkl. parkettsicherem Auftreten im Top-Management.
- Sie verfügen über „Toolkits“ im Einkauf wie Source-to-Contract, Purchase-to-Pay, eProcurement, eAuctions.
- Sie treiben das Thema Digitalisierung weiter voran.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache wünschenswert).
- Erfahren in MS-Office und in der Nutzung von SAP.
Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und sehr erfolgreichen Umfeld Ihren eigenen „Abdruck“ zu hinterlassen, dann sind Sie bei dieser Position genau richtig. Möglichkeit für Home-Office, eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein interessantes Altersvorsorgemodell, sowie weitere, in einem international erfolgreichen Unternehmen gängigen Leistungen, runden das Mandat ab.
Teamleiter Werkseinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Einwerk GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist. Mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Altersvorsorgemodell fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 5000 Mitarbeitern weltweit und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Maschinenbaus mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Werkseinkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und bringe diese Insights in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Werkseinkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Einkauf und das Teammanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Einkauf und der Führung. Nenne Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des Maschinenbauunternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf und in der Führung dazu beitragen können, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Einkauf unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen global agiert, ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Das Unternehmen sucht jemanden, der das Thema Digitalisierung vorantreibt. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen zeigen. Das wird dir helfen, als proaktiver Kandidat wahrgenommen zu werden.
