60302 Teamleiter Einkauf
60302 Teamleiter Einkauf

60302 Teamleiter Einkauf

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern im strategischen Einkauf und optimiere internationale Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Städtischer Energieversorger mit innovativen, ökologischen Lösungen für die Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation des Energiesystems und hinterlasse deinen eigenen Abdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehr als 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein städtischer Energieversorger, der mit innovativen und ökologischen Lösungen eine Vorbildfunktion in der Transformation der Energiesysteme einnimmt. Über 1000 Mitarbeiter tragen maßgeblich für die Erreichung der gesteckten Klimaziele bei. Den ökologischen Umbau des Energiesystems wird als Investition in die Zukunft verstanden. Für diese Transformation des Unternehmens nimmt der Bereich Einkauf eine zentrale Rolle ein. Mit mehr als 30 Mitarbeitern und einem Einkaufsvolumen von über 600 Mio. € werden Tag für Tag die gesteckten Unternehmensziele mit umgesetzt. Im Zuge dieser Neuausrichtung suchen wir am Stammsitz in einer sehr attraktiven Großstadt im Norden Deutschlands für die neu geschaffene Position eine/n Teamleiter Einkauf (m/w/d).

Was Sie machen:

  • Sie führen selbstständig ein Team von 10 Mitarbeitern und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
  • Sie verantworten in der Warengruppe „Anlagenbau“ ein Einkaufsvolumen von 250 Mio. €.
  • Sie sind verantwortlich für das strategische Lieferantenmanagement und koordinieren alle notwendigen Aktivitäten für die kontinuierliche Optimierung des internationalen Lieferantenportfolios.
  • Sie entwickeln das interne und externe Schnittstellen-Management weiter, um Effizienzsteigerungen und Einsparungen zu erzielen (Spezifikationen, Nutzung moderner digitaler Tools).
  • Innerhalb der Projekte sind Sie vollumfänglich verantwortlich für die Erreichung der Projektziele unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität.
  • Sie initiieren und setzen Maßnahmen zur Projektoptimierung (z.B. Kosten- und Risikominimierung) selbstständig um.
  • Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Informationen und Unterlagen, wie Terminpläne, Spezifikationen, Leistungsnachweise etc., durch die relevanten Schnittstellen zeitnah zur Verfügung gestellt werden.
  • Die professionelle Vorbereitung, Durchführung und der Abschluss von Vertragsverhandlungen setzen Sie zielgerichtet um.
  • Sie kennen sich mit Kostenstrukturanalysen gut aus und setzen diese in Ihrer täglichen Arbeit entschlossen ein.
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung der internationalen Beschaffungsmarktforschung und bauen somit die Lieferantenbasis weiter aus.
  • Die einschlägigen Einkaufsmethoden und -tools sind Ihnen vertraut und Sie sind versiert im Umgang mit diesen.
  • Es fällt Ihnen leicht, sich in ein Team einzubringen und gemeinsame Verbesserungen für die Weiterentwicklung des Strategischen Einkaufs zu erarbeiten.
  • Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse sowie die Förderung von Innovationen (Digitalisierung/Automatisierung).

Voraussetzungen

Was uns wichtig ist:

  • Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master/Diplom).
  • Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, vor allem in Transformationsprozessen.
  • Sie sind es gewohnt, sehr selbstständig zu agieren und einen kreativen Freiraum zu nutzen.
  • Sie verfügen über eine „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen Kollegen und angrenzende Schnittstellen aufgrund Ihrer Persönlichkeit.
  • Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz.
  • Erfahrung in MS-Office und in der Nutzung von SAP.

Vorteile

Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und sehr erfolgreichen Umfeld Ihren eigenen „Abdruck“ zu hinterlassen, dann sind Sie bei dieser Position genau richtig. Home-Office (3 Tage), eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie weitere, in einem erfolgreichen Unternehmen gängigen Leistungen, runden das Mandat ab.

60302 Teamleiter Einkauf Arbeitgeber: Einwerk

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative und ökologische Lösungen fördert, sondern auch eine bedeutende Rolle in der Transformation der Energiesysteme spielt. Mit einem engagierten Team von über 1000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung zu erhalten, macht die Position des Teamleiters Einkauf besonders attraktiv für Bewerber, die einen nachhaltigen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Einwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 60302 Teamleiter Einkauf

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Position als Teamleiter Einkauf!

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die Erfahrung im strategischen Einkauf, also zeig das auch im Gespräch. Lass uns gemeinsam an deinem Selbstbewusstsein arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 60302 Teamleiter Einkauf

Führungskompetenz
Strategisches Lieferantenmanagement
Einkaufsvolumen-Management
Kostenstrukturanalyse
Internationale Beschaffungsmarktforschung
Einkaufsmethoden und -tools
Projektmanagement
Vertragsverhandlungen
Kommunikationskompetenz
Moderationskompetenz
Digitalisierung/Automatisierung
Teamarbeit
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwerk vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und die Werte des Energieversorgers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der ökologischen Transformation verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnisse über Einkaufsmethoden

Sei bereit, über verschiedene Einkaufsmethoden und -tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du mit modernen digitalen Tools vertraut bist und wie du diese zur Effizienzsteigerung einsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team im Einkauf aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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