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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikstrategie und steuere externe Partner für optimale Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für ökologische Produkte mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen.
- Andere Informationen: Verantwortung für ein internes Team und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in strategischer Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Strukturen gestalten. Prozesse verbessern. Logistik intelligent steuern. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen für ökologische Produkte mit klarer Haltung, hoher Mitarbeiterbindung und einem echten Beitrag zur Nachhaltigkeit. Als Teil eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens ist die Kultur geprägt von Verantwortung, Offenheit und Miteinander. In den letzten Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen und wächst weiter. Neue Logistikstandorte entstehen, die Prozesse werden zunehmend komplexer und internationaler. Jetzt wird die Logistikstrategie weiterentwickelt mit Fokus auf Digitalisierung, Performance und Skalierbarkeit. Dafür suchen wir dich. Du bist analytisch stark, denkst in Prozessen und hast Freude an Zahlen, Schnittstellen und Strategie? Dann ist das deine Rolle.
Was du machst:
- Gesamtverantwortung für die Steuerung externer Logistikdienstleister (3PL/4PL) über mehrere Lager hinweg – inklusive SLA-/KPI-Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen (Warehousing/Transport), Angebots- und Kostenvergleiche, Vertragsgestaltung (inkl. Penalty/Bonus-Logik) und Verhandlung.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kennzahlensystems: Servicegrad, Liefertreue, Bestandsgenauigkeit, Pick-Fehlerquote, Durchlaufzeiten, Kosten je Auftrag/Artikel, Cost-to-Serve.
- Netzwerk- und Standortstrategie weiterentwickeln: Kapazitäten, Layout, Bestands- und Distributionskonzepte, Ramp-up neuer Lager/Provider.
- Enge Zusammenarbeit mit den externen Partnern zur Prozessoptimierung (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Retouren), Reklamations- und Claims-Management.
- Digitalisierung vorantreiben: Datenschnittstellen, Reporting (BI), automatisierte Dashboards; Zusammenarbeit mit ERP/IT.
- Steuerung relevanter Schnittstellen intern (Vertrieb, Planung, Produktion, Einkauf, IT) und Eskalationsmanagement.
- Zusätzliche Führungsverantwortung für ein internes Team (Demand Management und Logistik-Sachbearbeitung) – ohne operatives Lagerpersonal.
Voraussetzungen:
- Studium in Logistik, SCM, Wirtschaft oder Ingenieurwesen – oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Logistik/SCM, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Lager (3PL/4PL), KPI-/SLA-Management und Vertrags-/Ausschreibungswesen.
- Starke analytische Kompetenz: KPIs, Kostentreiber, Szenario- und Netzwerk-Analysen, Business Cases. Sicher im Umgang mit ERP, Affinität zu Daten und Automatisierung.
- Kommunikations- und verhandlungsstark, konfliktsicher, klar in der Sache und konstruktiv im Ton.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit Struktur, Pragmatismus und Sinn für Nachhaltigkeit.
Vorteile:
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, sinnstiftenden Unternehmen mit starkem Wachstum und direktem Reporting an die Geschäftsführung.
- Ein Arbeitsumfeld, das Wandel nicht fürchtet, sondern will – und das dir Gestaltungsspielraum gibt.
- Attraktives Gesamtpaket inkl. elektr. Firmenwagen, Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsangeboten u. a.
Wenn du Freude daran hast, externe Logistikpartner messbar zu steuern, Netzwerke zu skalieren und Prozesse datenbasiert besser zu machen, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.
Dein Ansprechpartner bei EINWERK:
Rupert Freutsmiedl
freutsmiedl@einwerk-consulting.de
+49 1578 7836771
Head of Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Einwerk
Kontaktperson:
Einwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Logistikstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Logistiklösungen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Logistik haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Logistics bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Logistikstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwerk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein ökologisches Unternehmen handelt, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich externe Logistikdienstleister gesteuert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Kennzahlensysteme zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und wie du Daten zur Verbesserung von Logistikprozessen nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Szenario-Analysen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und konstruktiv zu argumentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen.