Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aktionsgeschäft und Co-Packing in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Sportnahrung und Functional Food in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen und flexibler Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Teamführungskompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain, Projektmanagement und externen Herstellern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wachstum strukturieren. Tempo führen. Lieferfähigkeit sichern. Unser Mandant zählt zu den dynamischsten Marken im Bereich Sportnahrung und Functional Food in Deutschland. Das Unternehmen wächst stark, agiert schnell und bewegt sich souverän zwischen E-Commerce und Handel. Entscheidungen werden direkt getroffen, Verantwortung klar zugewiesen. Das bedeutet: hohe Taktung, viele parallele Themen und die Erwartung, auch unter Druck zuverlässig zu liefern.
Dieses Wachstum fordert seinen Preis: Das Aktionsgeschäft ist hoch getaktet, die Lieferkette komplex, externe Partner sind ein zentraler Hebel für Erfolg oder Stillstand. Was jetzt gebraucht wird, ist klare Steuerung im Aktionsgeschäft – wenn Termine fix sind und geliefert werden muss. Gesucht ist kein Verwalter. Gesucht ist jemand, der Strukturen schafft, während das Geschäft weiterläuft.
Was du gestaltest:
- Du übernimmst die Verantwortung für Aktionsgeschäft, External Manufacturing & Co-Packing in einem stark termin- und kampagnengetriebenen Umfeld.
- Du stellst sicher, dass Aktionsware und Displays zum definierten Zeitpunkt im Handel stehen – auch wenn die Taktrate hoch ist.
- Du steuerst ein Netzwerk aus externen Herstellern, Co-Packern und Dienstleistern und harmonisierst Lead Times und Schnittstellen.
- Du baust klare Standards, KPIs und transparente Steuerungslogiken auf: weg vom Reagieren, hin zur planbaren Struktur.
- Du führst ein junges Team (4 Mitarbeitende), gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst es in Richtung klare Verantwortung und Eigenständigkeit.
- Du nutzt digitale Tools (z. B. SAP Business One, Asana) als Steuerungsinstrument – pragmatisch, nicht dogmatisch.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, Operations oder externer Wertschöpfung – idealerweise im FMCG-, Food- oder handelsnahen Umfeld.
- Erfahrung im aktions-, kampagnen- oder projektgetriebenen Umfeld mit fixen Lieferterminen.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in einem termin- und kampagnengetriebenen Umfeld.
- Erfahrung in der Steuerung externer Hersteller, Co-Packer und Dienstleister.
- Sehr gutes Verständnis für terminkritische Prozesse, externe Abhängigkeiten und parallele Projekte.
- Strukturstärke und Pragmatismus: Du bringst Ordnung rein, ohne das Geschäft auszubremsen.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke – intern wie extern, klar im Ton, verbindlich in der Sache.
- Führungshaltung mit Präsenz und Standing; du bist Treiber, kein Moderator.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
- Hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, in intensiven Phasen deutlich über Standardarbeitszeiten hinaus Verantwortung zu übernehmen.
Vorteile:
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Lieferfähigkeit im Aktionsgeschäft und weiteres Wachstum.
- Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Blaupausen.
- Hohes Tempo, kurze Wege, wenig Politik.
- Präsenzbasierte Zusammenarbeit mit notwendiger Flexibilität.
- Sehr attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und weiterer Zusatzleistungen.
Du suchst keine Rolle zum Verwalten, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Puls und Wirkung? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.
Projektleiter Aktionsgeschäft & Co -Packing | Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Einwerk
Kontaktperson:
Einwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Aktionsgeschäft & Co -Packing | Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Aktionsgeschäfts verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sportnahrung und Functional Food, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Aktionsgeschäft & Co -Packing | Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwerk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Mach dich mit der schnellen und dynamischen Natur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte und wie sie im E-Commerce und Handel agieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem hoch getakteten Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in einem termin- und kampagnengetriebenen Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du externe Partner gesteuert und klare Strukturen geschaffen hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Rolle eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und klare Verantwortlichkeiten schaffst. Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, um zu zeigen, dass du ein Treiber und kein Moderator bist.
✨Nutze digitale Tools als Beispiel
Da das Unternehmen digitale Tools wie SAP Business One und Asana verwendet, bringe Beispiele dafür, wie du solche oder ähnliche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu steuern und zu optimieren. Das zeigt, dass du pragmatisch und technologieaffin bist.