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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alltag und Planung pädagogischer Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Engagierte und herzliche Betreuungseinrichtung in Allschwil.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch ihre politische und mentale Eigenständigkeit einbüsst.
Im Bereich Bildung – Erziehung – Kultur suchen wir für die öffentliche Tagesstruktur Kindergarten am Standort Rankacker per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Betreuung (65%).
Wir sind eine engagierte und herzliche Betreuungseinrichtung, in der das Wohl und die individuelle Entwicklung der Kinder im Zentrum stehen. In einem wertschätzenden Umfeld fördern wir Selbstständigkeit, Kreativität und soziale Kompetenzen.
Ihr Aufgabengebiet:- Betreuung und Förderung von Kindern im Alltag
- Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
- Mitgestaltung eines abwechslungsreichen, altersgerechten und strukturierten Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Aktive und transparente Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und Bezugspersonen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standortes in organisatorischer und pädagogischer Hinsicht
- Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Kontakt mit vorgesetzten Stellen, sowie den Lehrpersonen
- Begleiten und ausbilden der FaBe-Lernenden
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinder) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude und Erfahrung im Umgang mit jüngeren Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Berufsbildnerkurs und Erfahrung in der Ausbildung von FaBe-Lernenden
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- PC-Anwenderkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe
- Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
- Unterstützendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Natasa Balaban, Gruppenleiterin Tagesstruktur Kindergarten und Mittagstisch, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular hier. Anderweitig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter/in Betreuung Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Allschwil
Kontaktperson:
Einwohnergemeinde Allschwil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um direkt mit dem Team ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Ideen für pädagogische Aktivitäten vor, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche und frage nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte zu offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und welche Ideen du einbringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Kennenlernen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Allschwil vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Betreuungseinrichtung. Zeige im Interview, dass du die individuelle Entwicklung der Kinder schätzt und bereit bist, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.