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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate ältere Menschen und ihre Angehörigen, arbeite an sozialen Projekten und manage die Informationsstelle.
- Arbeitgeber: Baar ist eine innovative Gemeinde mit einem engagierten Team in der Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altersarbeit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines dynamischen Teams in Baar!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baar ist eine attraktive, innovative Zuger Gemeinde mit 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Abteilung Soziales / Gesellschaft sucht ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung für die Informationsstelle für Altersfragen falter eine Fachperson in Sozialarbeit. Seit eineinhalb Jahren betreibt Baar den falter mit 3 Quartiertreffpunkten. Ein interdisziplinäres Team mit 4 Mitarbeitenden ist für den Betrieb verantwortlich. Das falter-Team ist zuständig für den weiteren Aufbau der Informationsstelle, die Beratung der älteren Bevölkerung und ihre Angehörigen, die Gemeinwesenarbeit, die Prävention und die Pflegefinanzierung.
Ihre Aufgaben:
- Verhandlung der Tarife der stationären Langzeitpflege
- Finanz-Controlling im Bereich Langzeitpflege und Spitex (Kostengutsprachen, Prüfung Rechnungen gem. gesetzlichen Vorgaben)
- Betrieb der zentralen Infostelle falter und eines Quartiertreffpunkts
- Beratung (teamintern und extern) in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Ansprüchen
- Unterstützung in der Gemeinwesen- und Freiwilligenarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote
Ihr Profil:
- Abschluss in Sozialarbeit
- Kenntnisse der Altersarbeit sowie des Sozial- und Gesundheitswesens
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Reflektionsfähigkeit
Wir bieten:
- Spannende Entwicklungsarbeit im Zusammenhang mit der Informationsstelle
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung des Betriebskonzeptes
- Ein gutes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, kompetenten, kollegialen und engagierten Team
- Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Kost, Leiter Gesellschaft, Tel. 041 769 07 40. Ihre vollständige Bewerbung mit Foto laden Sie bitte online über unser Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fachperson in Sozialarbeit Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Baar
Kontaktperson:
Einwohnergemeinde Baar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson in Sozialarbeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Gemeinde Baar tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Gemeinde Baar
Setze dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Gemeinde Baar auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der älteren Bevölkerung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise betreffen.
✨Engagiere dich in der Gemeinschaft
Zeige dein Interesse an der Gemeinwesen- und Freiwilligenarbeit, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson in Sozialarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Baar: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Baar und die Abteilung Soziales / Gesellschaft informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialarbeit sowie Kenntnisse im Bereich Altersarbeit hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im falter-Team reizt. Gehe auf deine Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Foto professionell wirkt. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Baar vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Informationsstelle für Altersfragen falter und deren Angebote informieren. Verstehe die Ziele und Herausforderungen der Organisation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und deine Kenntnisse im Bereich Altersarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das falter-Team interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten der Informationsstelle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
