Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule in Baar mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
An den Schulen Baar werden in 9 Schulhäusern rund 2300 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Verschiedene Module der schulergänzenden Betreuung (SEB), wie Mittagstisch, Nachmittags-, Ferienbetreuung und hauswirtschaftliche Aufgaben sind abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kinder, der Schule und der Eltern.
Für die SEB suchen wir ab neuem Schuljahr 2026/2027 oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung für die schulergänzende Betreuung 60 - 70 %.
Allgemeine Informationen- Arbeitspensum: 60 - 70 %
- Stellenantritt: 17.08.2026 oder nach Vereinbarung
- Typ: Stellenangebot
- Fachlich qualifizierte Betreuung von Kindern im Kindergarten- und Primarschulalter
- Verantwortung für die Betreuung einer definierten Kindergruppe innerhalb eines Standorts
- Umsetzung pädagogischer Ziele gemäss Leitbild und pädagogischem Konzept
- Gestaltung von altersgerechten und entwicklungsförderlichen Freizeitangeboten
- Weitere Aufgaben: gemäss Profil der Gruppenleitung (z.B. Stellvertretung der Standortleitung, Ausbildungsverantwortliche FaBe, Leitung einzelner Projekte, Organisation von Ferienbetreuungsangeboten, Führung einzelner Mitarbeitenden)
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder, EFZ, Kindheitspädagog/in HF oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der professionellen Betreuung von Kindern
- Freude im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Offene, überzeugende, integre und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Umfeld, eine moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
VerfahrenIhre vollständige Bewerbung mit Foto laden Sie bitte online über unser Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere InformationenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen Sandra Lippuner, Leiterin Modulare Tagesschule, Tel. 041 769 08 61 gerne ab 28. April 2026.
Einwohnergemeinde Baar
Gruppenleitung für die schulergänzende Betreuung Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Baar
Kontaktperson:
Einwohnergemeinde Baar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für die schulergänzende Betreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt an die Schulen zu wenden, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Bildungsbranche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Betreuung von Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für die schulergänzende Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Gruppenleitung für die schulergänzende Betreuung zu übernehmen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ziele und Ideen für die Freizeitgestaltung darzustellen. Wir lieben kreative Ansätze! Zeig uns, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Baar vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ziele und Konzepte der schulergänzenden Betreuung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern zeigen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Altersgruppen eingehst und welche Freizeitangebote du gestalten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Gruppenleitung oft im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.