Stellvertretung Klassen- und Fachlehrperson 2. Real

Stellvertretung Klassen- und Fachlehrperson 2. Real

Baar Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten von ERG, BO, Mathe, N&T, Deutsch und Sport in der 2. Real.
  • Unternehmen: Innovatives und motiviertes Team an einer gut erreichbaren Schule.
  • Vorteile: Moderne Unterrichtsräume, breites Supportangebot und sehr gute Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Gültiges Lehrdiplom und Motivation, die Schulen Baar kennenzulernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Infolge des Bezugs eines Dienstaltersgeschenks suchen wir eine Stellvertretung für eine Klassen- und Fachlehrperson der 2. Real von Montag, 19. Oktober bis/mit Freitag, 30. Oktober 2026. Das Pensum von 20 Lektionen beinhaltet die Fächer ERG, BO, Ma und N&T, De und Sport. Die Lektionen verteilen sich auf die ganze Woche. Der Montagvormittag und der ganze Mittwoch sind unterrichtsfrei.

Wie wir Sie begeistern:

  • Sie erwartet ein innovatives, motiviertes Team.
  • Sie dürfen sich auf ein breites Supportangebot und modern eingerichtete Unterrichtszimmer freuen.
  • Sie werden sorgfältig durch eine Kollegin, einen Kollegen eingearbeitet und begleitet.
  • Die Schule ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar; Parkmöglichkeiten finden Sie rund um die Schulanlage.
  • Es erwarten Sie sehr gute kantonale Anstellungsbedingungen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind im Besitz eines gültigen Lehrdiploms.
  • Sie sind motiviert, die Schulen Baar kennenzulernen.

Stellvertretung Klassen- und Fachlehrperson 2. Real Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Baar

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden, das sich durch ein breites Supportangebot und modern eingerichtete Unterrichtsräume auszeichnet. Unsere Schule legt großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, während die sehr guten kantonalen Anstellungsbedingungen und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten rund um die Schulanlage zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeitenden darstellen.

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Kontaktdaten:

Einwohnergemeinde Baar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Klassen- und Fachlehrperson 2. Real erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Einwohnergemeinde Baar nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Einwohnergemeinde Baar und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Klassen- und Fachlehrperson 2. Real mit Bravour zu bestehen

Lehrdiplom
Motivation
Teamarbeit
Fachkenntnisse in ERG, BO, Ma, N&T, De und Sport
Einarbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Einwohnergemeinde Baar passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Einwohnergemeinde Baar arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Einwohnergemeinde Baar her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Baar vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.