Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team für die Pflege und Wartung von Liegenschaften.
- Unternehmen: Attraktive Gemeinde Zug mit rund 25.000 Einwohnern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Hauswart-Ausbildung und Erfahrung im Gebäudeunterhalt sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
100 %
Baar ist eine attraktive Zuger Gemeinde mit rund 25‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Für unsere Liegenschaften im Zentrum suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Unterhaltsgruppe (UHG).
Das können Sie bewirken
- Führung der Unterhaltsgruppe für die Liegenschaften im Zentrum und Kindergärten
- Organisation und Kontrolle von Unterhalts-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung von Betrieb, Sauberkeit und Werterhaltung der Liegenschaften
- Koordination externer Dienstleister sowie Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Materialbewirtschaftung und Pikettdienst
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt sowie Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, organisatorisches Geschick und gute IT-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Pikettdiensten
Teamleiter/in Unterhaltsgruppe (UHG) in Zug Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Baar
Die Schulergänzende Betreuung in Baar bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung und Förderung von über 2300 Schülerinnen und Schülern beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds, das sich leidenschaftlich für die Bildung und das Wohlbefinden der Kinder einsetzt.
