Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Regionalen Sozialdienst und gestalte die Zukunft einer modernen sozialen Organisation.
- Unternehmen: Einwohnergemeinde Biberist, eine dynamische Agglomerationsgemeinde mit über 9'700 Einwohnenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, modernes Team und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsort mit engagierter Personaldelegation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Sozialdienstes in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zwischen Aare und Emme gelegen, urban und ländlich zugleich: Biberist erwartet dich! Du bist bereit für eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit kundenorientierter Haltung? Dann bist Du bei der Einwohnergemeinde Biberist genau richtig: Eine Agglomerationsgemeinde der Stadt Solothurn mit über 9'700 Einwohnenden, ca. 95 Angestellten, 150 Lehrpersonen und 10 Lernenden, in welcher du dein attraktives Betätigungsfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen findest, erwartet dich.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 %.
Du übernimmst die Leitung des Regionalen Sozialdienstes BBL und gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung der Einwohnergemeinde Biberist gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Zukunft einer modernen und wirkungsvollen sozialen Organisation.
Deine Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Regionalen Sozialdienstes
- Strategische Weiterentwicklung des Sozialdienstes
- Sicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit und Koordination zwischen der Regionalen Sozialkommission, der Leitgemeinde, den Vertragsgemeinden und dem Regionalen Sozialdienst
- Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialregionen sowie sozialen Institutionen und weiteren Partnerorganisationen
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung von Organisations- und Prozessentwicklungen
- Evtl. Übernahme von operativer Fallarbeit (z.B. in den Bereichen Sozialhilfe sowie Kindes- und Erwachsenenschutz)
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Einwohnergemeinde
Was wir von dir erwarten:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führung und Projektmanagement
- Vertiefte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in einem oder mehreren Aufgabenfeldern, insbesondere Sozialhilfe und/oder Kindes- und Erwachsenenschutz
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Lösungs- und Qualitätsorientierung
- Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Stilsichere schriftliche und überzeugende mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Integrität und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem offenen, professionellen und motivierten Team
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Regionalen Sozialdienstes aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes, kompetentes und wertschätzendes Team
- Eine moderne Infrastruktur sowie bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine fundierte und sorgfältige Einarbeitung
- Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort
- Eine engagierte Personaldelegation
Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Biberist
Die Einwohnergemeinde Biberist bietet dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem offenen, professionellen und motivierten Team. Hier hast du die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Regionalen Sozialdienstes aktiv mitzugestalten und von einer modernen Infrastruktur sowie bedarfsorientierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort in einer lebendigen Agglomerationsgemeinde erwartet dich ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Einwohnergemeinde Biberist Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Einwohnergemeinde Biberist haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Regionaler Sozialdienst BBL / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Einwohnergemeinde Biberist zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Biberist vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
