Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Wartung der technischen Anlagen sowie Durchführung von Kleinreparaturen.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Cham mit modernen Schulstrukturen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln und spannende Führungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle im Facility Management und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung als Hauswart/in und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Cham ist eine attraktive und sich dynamisch entwickelnde Gemeinde am Zugersee mit rund 18’600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schulen Cham mit rund 280 Mitarbeitenden verfügen über moderne Strukturen und sechs Schulzentren. Es werden über 1’700 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis Ende Sekundarstufe 1 unterrichtet.
Wir suchen per 1. August oder nach Vereinbarung für den Campus Städtli (Primarschulhäuser Städtli 1, Städtli 2, Schürmatt) eine/n Standortleiter/in Hauswartung Städtli (100%).
- Aufgaben:
- Überwachung und Wartung der technischen Anlagen mit Nachweisdokumentation
- Ausführung von Kleinreparaturen, Unterhaltsarbeiten und Handwerkerbegleitung
- Personelle und fachliche Führung von 6 unterstellten Mitarbeitenden
- Regelmässige Kontrollgänge / Prüfung des Gebäudezustands, Freihaltung der Notausgänge und Fluchtwege sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der Sauberkeit
- Budget- und Kostenverantwortung im eigenen Bereich
- Bereitstellung der Räume und Hallen für interne und externe Nutzung
- Erst-Intervention ICT im Schulhaus und Zusammenarbeit mit diversen Stellen
- Planung und Mitarbeit in der Reinigung, Ver- und Entsorgung sowie der Grundreinigung
- Bereich-Sicherheits-Beauftragter BESIBE für die zugewiesenen Gebäude
- Administrative Arbeiten mit elektronischer Dokumentenablage
- Einzelne Wochenend- und Abendeinsätze mit Pikettdienst während Anlässen
- Erwartungen:
- Technische Grundausbildung mit Abschluss als Hauswart/in mit eidg. FA, bzw. die Bereitschaft den Fachausweis zu erwerben
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook, Gebäudeleitsysteme MSRL
- Freude an der Zusammenarbeit im lebhaften Umfeld einer Schulanlage
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in der professionellen Hauswartung
- Spannende Führungsaufgaben im dynamischen Schulumfeld
- Fachlicher Austausch mit Teamkollegen und Spezialisten im Bereich Facility Management
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
Möchtest du Verantwortung im Bereich Facility Management übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Fragen zur Stelle steht dir Susanna Biner, Bereichsleiterin Facility Management, gerne zur Verfügung.
Standortleiter/in Hauswartung Städtli (100 %) Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Cham
Die Einwohnergemeinde Cham bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine engagierte Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Standortleiter/in Hauswartung haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten, die sowohl technische als auch führungsbezogene Aufgaben umfasst, während Sie gleichzeitig von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in Hauswartung Städtli (100 %) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Einwohnergemeinde Cham helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Einwohnergemeinde Cham! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in Hauswartung Städtli (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Einwohnergemeinde Cham:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Einwohnergemeinde Cham und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Cham vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
