Leiter/-in Bereich Gesellschaft 80-100% %

Leiter/-in Bereich Gesellschaft 80-100% %

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den Bereich Gesellschaft und entwickle innovative Projekte für Familien und Jugendliche.
  • Unternehmen: Gemeinde Emmen mit offener Unternehmenskultur und Wertschätzung für Diversität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6-7 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde und schaffe direkten Mehrwert für die Bevölkerung.
  • Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Zuge einer Wiederbesetzung sucht die Gemeinde Emmen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für den Bereich Gesellschaft eine führungsstarke, vernetzt denkende und sozialpolitisch engagierte Persönlichkeit. Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur.

Hier kannst du wirken:

  • Strategische und operative Führung des Bereichs Gesellschaft mit den Fachbereichen Regionale Jugend- und Familienberatung, Jugendanimation, Frühe Förderung, Pflegekinderaufsicht, Tageselternvermittlung sowie Winterhilfe Emmen.
  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen sowie Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftlichen Mitteleinsatz.
  • Beratung der Direktion, des Gemeinderates sowie interner und externer Anspruchsgruppen in fachlichen und strategischen Fragen der Familien-, Jugend- und Integrationspolitik.
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte, Konzepte und Kooperationen in Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen sowie regionalen und kantonalen Partnerorganisationen.
  • Durchführung von Mediationen bei Besuchsrechtsfragen sowie freiwilligen Beratungen von Familien, Jugendlichen und deren Angehörigen.
  • Verantwortung für die Koordination der frühen Förderung und der Integrationsarbeit sowie strategische Mitwirkung im Vorstand des Vereins Tageselternvermittlung.
  • Vertretung des Bereichs in Kommissionen und Fachgremien sowie Pflege einer aktiven Öffentlichkeitsarbeit.

Das bringst du mit:

  • Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Bereich sowie eine Zusatzausbildung in systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratung; eine Weiterbildung in Mediation ist von Vorteil.
  • Weiterbildung in Personalführung und Kenntnisse im Management von Non-Profit-Organisationen sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im sozialen Umfeld, vorzugsweise in der Familien- und Jugendhilfe.
  • Fundierte Kenntnisse der Familien-, Jugend- und Integrationspolitik sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien und interdisziplinären Fachstellen.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen und Angeboten.
  • Humanistisches Menschenbild, systemisches und strategisches Denken sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeits- und Führungsweise.
  • Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.

Darauf kannst du zählen:

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit & zentraler Standort.
  • Min. 6 bis 7 Wochen Ferien – erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage.
  • Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche Feiertage.
  • Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszü Kostenbeteiligung.
  • Kostenlose und vergünstigte Sportangebote.
  • Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote & Markenrabatte.
  • Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen.
  • Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die Gemeinde Emmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft.

Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen.

Auf dich freut sich, Gemeinderat, Direktor Soziales und Gesellschaft, Tel. Zwischen 24.07. und: Jürgen Feigel, Leiter Bereich Gesellschaft Tel.

Leiter/-in Bereich Gesellschaft 80-100% % Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Emmen

Die Gemeinde Emmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt und Diversität schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung bietet die Gemeinde nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Gestaltung der Gemeinschaft beizutragen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit profitierst.

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Kontaktdaten:

Einwohnergemeinde Emmen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Bereich Gesellschaft 80-100% % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialpolitisches Engagement
Strategisches Denken
Operative Führung
Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Beratungskompetenz