Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Räume und leite spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Gemeinde mit offener Unternehmenskultur und Wertschätzung für Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für die Bevölkerung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Gemeinde Emmen und die Umwelt.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Räume für eine lebenswerte Zukunft! Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Person, die unser Team in der Direktion Bau und Umwelt mit innovativen Lösungsansätzen verstärkt. Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur.
Dein Potenzial – deine Verantwortung – deine Entwicklung
Hier kannst du wirken:
- Begleitung und Abschluss bei Bauvorhaben - von Neubauten bis zu Sanierungen – unserer eigenen Hochbauten und Anlagen
- Beratung der Bauherrschaft und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen im Bereich Hochbau
- Verantwortung für das operative Bauprojektmanagement – nach der Vorstudie bis zur erfolgreichen Übergabe
- Aktive Unterstützung von Massnahmen für die Energie- und Grünstadt-Emmen
- Personelle Führung von einem vierköpfigen Team
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung im Bauwesen (Architekt/ -in FH/ETH, dipl. Bauleiter/ -in oder eine gleichwertige Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Personalführung oder eine nachweisliche Eignung
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen im Umgang mit politischen Behörden
- Interesse an Bauökonomie und Baukultur sowie an Energie- und Umweltthemen
Darauf kannst du zählen:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit & zentraler Standort
- Min. 5 bis 6 Wochen Ferien – erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage
- Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche freie Tage
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszügiger Kostenbeteiligung
- Kostenlose und vergünstigte Sportangebote
- Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote & Markenrabatte
- Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen
Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die Gemeinde Emmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft.
Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen.
Auf dich freut sich - Thomas Furrer, Leiter Departement Planung und Hochbau, Tel. - Zwischen und Patrick Rohrer, Leiter Bereich Hochbau und Umwelt, Tel.
Leiter/-in bereich hochbau und umwelt 80-100% (a) Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Emmen
Als Arbeitgeber in der Direktion Bau und Umwelt bieten wir eine offene Unternehmenskultur, die Diversität schätzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort schaffen wir ein Umfeld, in dem jede und jeder zählt und sinnstiftende Projekte für die Gemeinde Emmen realisiert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie großzügigen Ferienregelungen und Sportangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in bereich hochbau und umwelt 80-100% (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Hochbau und Umwelt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte und Umweltthemen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in bereich hochbau und umwelt 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Denk daran, wie du mit deinem Wissen im Bereich Hochbau und Umwelt einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Emmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da hier Diversität und ein offenes 'DU' geschätzt werden, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement und in der Personalführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da die Stelle einen Fokus auf nachhaltige Baupraktiken hat, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energie- und Umweltthemen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungsansätze in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
